Vill du hjälpa människor att hitta sin plats i arbetslivet?

Nav Land söker en engagerad och strukturerad vägledare för arbetslivsinriktad uppföljning, som vill arbeta nära människor i krävande livssituationer och bidra till att fler människor deltar i arbete och aktivitet.

Nav Land är ett nyetablerat kontor som bildades efter sammanslagningen av Nav Nordre Land och Nav Søndre Land. Vi har kontor i både Hov och Dokka, med Nordre Land som värdkommun. Kontoret har en bred och tvärvetenskaplig professionell miljö med 26 engagerade medarbetare som arbetar tillsammans för att leverera omfattande och kvalitativa tjänster till våra användare.

Vi lägger stor vikt vid dialog i möten med både användare, arbetsgivare och partners. För oss är dialog inte bara en form av kommunikation utan en attityd - baserad på öppenhet, ömsesidig respekt och goda samtal som grund för utveckling och bemästrande. Hos oss kommer du att uppleva en stödjande arbetsmiljö med fokus på samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig kompetensutveckling.

Om tjänsten

Som Nav-vägledare i arbetslivsinriktad uppföljning arbetar du med personer som helt eller delvis står utanför arbetslivet. Du har en viktig roll i att motivera, vägleda och följa upp brukare med målet arbete och aktivitet. Tjänsten innebär en nära uppföljning av personer med komplexa utmaningar och ger utrymme för självständig planering av en varierad arbetsdag inom tydliga ramar, metodik och mål.

Arbetsuppgifter

Du arbetar med arbetslivsinriktad uppföljning inom områden som sjukfrånvarouppföljning, arbetslivsintroduktion (AIA) och i ärenden där sjukersättning kan vara aktuellt.

Detta innebär bland annat:

• uppföljning av sjukskrivna i dialog med arbetstagare, arbetsgivare och läkare samt leda dialogmöten med fokus på möjligheter till återgång i arbete
• bedöma arbetsförmåga och bistå brukare med information om rättigheter och skyldigheter
• kartlägga resurser och hjälpbehov hos brukare på AAP samt upprätta en aktivitetsplan i samverkan med brukaren
• uppföljning av behandling, åtgärder och arbetsprövningar i samarbete med arbetsgivare, hälso- och sjukvård och åtgärdsarrangörer
• göra professionella bedömningar, dokumentera uppföljning samt handlägga och fatta beslut
• följa upp brukare i långvariga och komplexa processer där sjukersättning kan bli aktuellt, med ansvar för en allsidig handläggning och god dokumentation

Förändringar i arbetsuppgifter kan förekomma.

Vem söker vi?

Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som motiveras av att bidra till att utveckla och förändra andras liv. Du kan hantera komplexa frågor, bygga förtroende och arbeta strukturerat och målinriktat över tid. Du sätter brukarens behov i centrum samtidigt som du behåller överblick, framdrift och kvalitet i ditt arbete.

Om detta låter som en tjänst för dig uppmuntrar vi dig att söka.

Kvalifikationer - måste-ha

• Tre års relevant högskoleutbildning på kandidatnivå, till exempel inom samhälls-, hälso-, social- eller välfärdsinriktade discipliner.
• Särskilt relevanta praktikplatser kan kompensera för en del av utbildningskravet
• God datorvana och förmåga att snabbt sätta sig in i IKT-verktyg
• Erfarenhet av att arbeta med människor i utmanande livssituationer
• Erfarenhet av rådgivning
• God kommunikationsförmåga på norska, både muntligt och skriftligt

Önskade kvalifikationer

• Kompetens i att kartlägga, vägleda och följa upp människor med fokus på arbete och aktivitet
• Körkort klass B
• Förståelse för hälsa och funktion
• Insikt i arbetsförmågebedömning
• Erfarenhet av samtalsmetodik
• Erfarenhet från Nav

Personliga egenskaper

• Utåtriktad, flexibel och med god samarbetsförmåga
• Strukturerad och noggrann och trivs i en hektisk vardag
• God på att skapa förtroende och bygga relationer
• Trivs med tydliga mål och tydliga förväntningar
• God förmåga till självstyrning

Personlig lämplighet kommer att betonas.

Vi erbjuder

• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter inom ett viktigt samhällsområde
• En arbetsplats i utveckling och förändring
• Kunniga och engagerade kollegor
• Goda möjligheter till professionell utveckling och vägledning

För tjänsten gäller

• Certifikat och intyg ska inte skickas, utan tas med till eventuell intervju
• . Anställningsvillkor i enlighet med gällande lagar, förordningar och kollektivavtal

Vi vill ha en arbetsmiljö som präglas av mångfald och att våra medarbetare ska spegla befolkningen i stort. Vi uppmuntrar alla som är kvalificerade att söka jobb hos oss oavsett ålder, funktionsnedsättning, kön eller minoritetsbakgrund.

Som en förebyggande datasäkerhetsåtgärd informerar vi dig om att vi aldrig kommer att be om BankID-information vid någon tidpunkt i ansökningsprocessen.