Det finns två lediga sjukskötersketjänster på rehabiliteringsavdelningen vid Landmo vård- och rehabiliteringscenter i Nordre Land kommun.

Den ena tjänsten är en fast anställning. Den andra tjänsten är en vikariatstjänst med varaktighet från hösten 2026 till cirka januari 2028 (fastställs efter överenskommelse). Anställningsgraden för tjänsterna kan efter överenskommelse/önskemål vara 80–100 %. Båda tjänsterna har tvådelad turnus med arbete var tredje helg, men det kan finnas möjlighet att överväga andra lösningar. Vid interna omplaceringar kan andra tjänster inom avdelningen bli aktuella.

Tjänstens syfte innefattar bland annat att utföra grundläggande omvårdnad och vård, samt att bidra till att säkerställa tillräcklig och korrekt kompetens på avdelningen vid varje tillfälle, i tillägg till att säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, politiska beslut och kommunala bestämmelser. 

Arbetsuppgifter

• De arbetsuppgifter som ingår i behörigheten som sjuksköterska.
• De arbetsuppgifter som förväntas av sjuksköterskor på avdelningen.
• Vård och omvårdnad.
• Läkarbesök, läkemedelshantering.
• Vägledning av studenter, patienter och anhöriga.
• Arbeta tvärvetenskapligt.
• Delta i kompetensutveckling genom extern och intern utbildning.
• Man måste räkna med sjuksköterskeansvar även utanför den egna avdelningen.

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som sjuksköterska.
• Relevant vidareutbildning inom rehabilitering och klinisk omvårdnad är önskvärd.
• Erfarenhet från liknande avdelning och de arbetsuppgifter som en rehabiliteringsavdelning måste utföra är önskvärd.
• Må behärska norska, både muntligt och skriftligt.

Personliga egenskaper

• God samarbetsförmåga.
• Motiverande, lösningsorienterad.
• Trygg på att arbeta självständigt, men bidrar också väl i team.
• Du har goda värderingar och är lojal mot fattade beslut.
• Behåller överblick och lugn i en hektisk miljö med ständiga förändringar.
• Hanterar ständiga patientbyten och oförutsedda situationer väl.

Personlig lämplighet kommer att vägas in vid tillsättningen av tjänsterna.

För tjänsterna gäller

• Examensbevis och intyg ska inte skickas in, utan tas med vid eventuell intervju.
• Anställningsvillkor enligt gällande lagar, föreskrifter och kollektivavtal.
• Godkänt utdrag ur brottsregistret enligt hälso- och omsorgstjänstlagen § 5-4 samt egenförsäkran om MRSA måste uppvisas före tillträdet

Vi strävar efter en arbetsmiljö präglad av mångfald, och att våra medarbetare ska spegla befolkningen i stort. Vi uppmuntrar alla som är kvalificerade att söka jobb hos oss, oavsett ålder, funktionsförmåga, kön eller minoritetsbakgrund. 

Som en förebyggande åtgärd för datasäkerhet vill vi informera om att vi aldrig kommer att be om BankID-uppgifter vid något tillfälle under ansökningsprocessen.