Vi har lediga tjänster för tillsvidareanställningar som vårdpersonal på Resurs- och rekryteringsenheten. Vi föredrar att anställa i 100% tjänster, men andra tjänstestorlekar kan vara aktuella. Vi kommer att ha en dialog med relevanta kandidater om detta.
Enheten omfattar både hemtjänst, institutionstjänster och anpassade tjänster. Du kommer att ingå i ett team som arbetar över flera avdelningar för att täcka upp frånvaro av olika anledningar. Detta är spännande positioner som kan bidra till både kompetensdelning och förändring inom hela serviceområdet. Det finns flera möjliga lösningar för avdelningsanknytning och vi vill ta tillvara på individens kompetens.
Tjänsterna är i rotation med helgtjänstgöring. Vi har skift med arbete var tredje helg eller långskift med var fjärde helg. De flesta tjänsterna har dag- och kvällspass, men även nattpass förekommer.
Arbetsuppgifter
- Arbetsuppgifter som naturligt faller inom ramen för att inneha legitimation som hälso- och sjukvårdspersonal.
- Bidra till att hälso- och sjukvården och omsorgen följer lagstiftning, politiska beslut och kommunala föreskrifter.
- Utföra grundläggande vård och omsorg.
- Riktat miljöarbete.
- Planera, organisera och följa upp vårdtagare.
- Genomföra förebyggande och behandlande åtgärder inom det egna ansvars- och kompetensområdet.
- Ge praktisk hjälp genom att vägleda/motivera servicemottagare.
- Framtagande och uppföljning av handlingsplaner, dags- och veckoplaner samt eventuella tvångsbeslut.
- Fokusera på vardagsrehabilitering och underlätta vardagsmestring.
Kvalifikationer
- Autorisation som hälso- och sjukvårdspersonal.
- Måste ha goda kunskaper i norska, både i tal och skrift.
Personliga egenskaper
- För att trivas i denna tjänst måste du tycka om att träffa nya människor, lära dig nya saker och ha varierande arbetsdagar. Du måste kunna hantera nya rutiner, vara flexibel och lösningsorienterad.
- Du är en professionell person med en grundläggande önskan att bidra till förbättrad livskvalitet för servicemottagare.
- Du är förändringsbenägen, flexibel och lösningsorienterad.
- Du är strukturerad.
- Du är självständig, men arbetar också bra i team.
- Du vågar ta ansvar och sätta dig in i servicetagarens situation så att du kan hjälpa servicetagaren på bästa sätt.
- Du är bra på att kommunicera med servicetagaren, anhöriga och kollegor.
- Du är intresserad av yrkes- och kompetensutveckling.
Vi erbjuder
- Årligt lönetillägg på NOK. 10.000,- så länge du är anställd i resursenheten.
- Möjligheten att använda din expertis för tjänsteutveckling.
- Utbildning och kompetensutveckling genom e-learning, professionella dagar, professionella luncher etc.
- Möjlighet till stipendium för relevant och avtalad vidareutbildning.
- Ett intressant och utmanande jobb med varierande uppgifter och utvecklingsmöjligheter.
- Goda pensionsordningar.
- Olycksfalls- och grupplivförsäkring genom kommunens system.
- Vi har för närvarande fri parkering nära arbetsplatsen
Tjänsten är föremål för
- Certifikat och intyg ska inte skickas, men ska tas med till varje intervju
- . Tillämpliga lagar, förordningar och kollektivavtal
- Polisintyg enligt hälso- och sjukvårdslagen § 5-4 och MRSA-intyg ska uppvisas innan anställning.
Vi vill ha en arbetsmiljö som präglas av mångfald och att våra medarbetare ska spegla befolkningen i övrigt. Vi uppmuntrar alla som är kvalificerade att söka jobb hos oss oavsett ålder, funktionsnedsättning, kön eller minoritetsbakgrund.
Som en förebyggande datasäkerhetsåtgärd informerar vi dig om att vi aldrig kommer att be om BankID-information vid någon tidpunkt i ansökningsprocessen.
Länk till ansökningsformulär: Ansök här