Vi har en ledig tjänst på 75-100% som sjuksköterska på resurs- och rekryteringsenheten med önskan om start så snart som möjligt.

Medarbetarna på Resursenheten ingår i ett team som arbetar över flera avdelningar inom vård och omsorg; i hemsjukvård, på institutioner och i organiserad verksamhet. Det finns flera möjliga lösningar vad gäller tjänstgöringsgrad och avdelningstillhörighet. Vi kommer att ha en dialog om detta med relevanta kandidater.

Nordre Land kommun är i färd med flera spännande och engagerande utvecklingsprojekt inom vård- och omsorgstjänsten. Som en del av teamet kommer du att vara med och utveckla hållbara vård- och omsorgstjänster för framtiden.

Arbetsuppgifter

• Utföra grundläggande vård och omsorg.
• Riktat miljöarbete.
• Göra praktisk hjälp genom att vägleda och motivera servicemottagare.
• Förbereda och följa upp handlingsplaner, dags- och veckoplaner samt eventuella obligatoriska beslut.
• Planera, organisera och följa upp vårdtagare.
• Genomföra förebyggande och behandlande åtgärder inom eget ansvars- och kompetensområde.
• Fokusera på vardagsrehabilitering och underlätta vardagsmestring.
• Medverka till att vård- och omsorgsverksamheten följer lagstiftning, beslut och rutiner.

Kvalifikationer

• Autoriserad sjuksköterska, gärna med relevant vidareutbildning.
• Goda norskkunskaper både muntligt och skriftligt
• Körkort klass B.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som vill bidra till goda tjänster för våra servicemottagare.

• Du är flexibel, förändringsbenägen och lösningsorienterad.
• Du fokuserar på professionell utveckling och kompetensutveckling.
• Du är en professionell person med en grundläggande önskan att bidra till förbättrad livskvalitet för servicemottagare.
• Du vågar ta ansvar och sätta dig in i patientens situation, så att du kan hjälpa patienten på bästa möjliga sätt.
• Du är bra på att kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor.
• Du är självständig, strukturerad och arbetar bra i team med andra.

Vi erbjuder

• Årligt lönetillägg på NOK. 10.000,- så länge du är anställd i resursenheten.
• Möjligheten att bidra med din egen expertis i utvecklingen av tjänsterna.
• Utbildning och kompetensutveckling genom bland annat e-learning, professionella dagar, professionella luncher.
• Möjlighet till stipendium för relevant och överenskommen vidareutbildning.
• En intressant och utmanande tjänst med omväxlande arbetsuppgifter.
• Goda pensionsvillkor.
• Arbetsskade- och grupplivförsäkring genom kommunens försäkringar.
• Fri parkering erbjuds idag i närheten av arbetsplatsen.

Tjänsten är föremål för

• Snabbt byte av avdelning/arbetsplats, inom gällande regelverk, måste förväntas
• Tjänsten innebär skiftarbete och arbete var 3:e helg
• Dokument och intyg ska inte skickas, utan tas med till eventuell intervju.
• Anställningsvillkor enligt gällande lagar, förordningar och kollektivavtal
• Godkänt polisintyg enligt hälso- och sjukvårdslagen § 5-4 samt självdeklaration MRSA ska uppvisas innan tillträde

Vi vill ha en arbetsmiljö som präglas av mångfald och att våra medarbetare ska spegla befolkningen i övrigt. Vi uppmuntrar alla som är kvalificerade att söka jobb hos oss oavsett ålder, funktionsnedsättning, kön eller minoritetsbakgrund.

Som en förebyggande datasäkerhetsåtgärd informerar vi dig om att vi aldrig kommer att be om BankID-information vid någon tidpunkt i ansökningsprocessen.