Shift Manager Återvinning
Anställningstyp Heltid
Jobbposition Shift Manager Återvinning
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 1 augusti 2024
Är du den rätta?

Vi söker en driven skiftledare för att vara med i vårt uppdrag att bidra till en grönare framtid. Rollen är en del av vårt passionerade Revolt-team baserat i Skellefteå. Genom att gå med oss ​​kommer du att vara en nyckelspelare i att öka Revolt och bidra till att bygga en av de första storskaliga europeiska batterifabrikerna.

Om jobbet

Du kommer att vara en viktig medlem av Revolt Ett-teamet. För en bättre förståelse för produktions- och underhållsbehoven måste du aktivt delta när våra maskiner och utrustning installeras. Du måste ha ett nära samarbete med dina kollegor med ett gemensamt mål att öka och maximera vår produktionseffektivitet. Du måste utbilda och mentora din personal och du behöver också ha framförhållning och förbereda dig för framtida expansion. Se till att standarder följs och att anställda utbildas. Följ upp skiftprestationer och leta kontinuerligt efter förbättringar. Agera avvikelser och arbeta med stödfunktioner för att åtgärda problem.

Nyckelansvar inkluderar men är inte begränsade till:

  • Led och bygg ditt team genom att intervjua kandidater i nära samarbete med rekryteringsteamet.
  • Coacha och träna eventuella förbättringar till alla teammedlemmar.
  • Kontrollera utrustning och processmaterial som används i vår produktion.
  • Identifiera träningsbehov personligen och för teamet att mata in i den övergripande utvecklingsplanen.
  • Koordinera och implementera den övergripande utvecklingsplanen för skiftutbildningen i samarbete med produktionschefen.
  • Driv förbättringar av standarder i alla aspekter av teamets aktiviteter och resultat
  • Hantera personalavbrott, ersättningar och täckning, enligt företagets riktlinjer.
  • Följ riktlinjerna för semestertilldelning, kontrollera processen för semesterbegäran och se till att goda register upprätthålls för att uppnå god kontroll.
  • Närvaro vid alla specificerade produktions- och interavdelningsmöten
  • Se till att alla kund- och interna kvalitetskrav alltid uppfylls.
  • Ansvar för kontroll av material som utfärdats till alla produktionsområden med redovisning av råvaror och skrot, inom erforderlig tidsram. Inleda en fullständig undersökning av eventuella avvikelser och kommunikation av resultat genom rotorsakande verktyg.
  • Rapportera incidenter med hjälp av definierat system/dokumentation.
  • Eskalera incidenter enligt definierade eskaleringsprocedurer eller riktlinjer för korrigerande åtgärder.
  • Ansvar för att upprätthålla och kontinuerligt förbättra 5S-standarder.
  • Se till att alla rutinuppgifter (dagligen/veckovis etc) såsom kalibreringar utförs och registreras i lämplig logg.
  • Se till att teamet följer alla definierade revisionsscheman (till exempel 5S, standardarbete, utrustning
    kalibreringar, etc)
  • Håll ERP-arbetsorder (eller annat ERP-system) uppdaterade och se till att alla transaktioner för lagerkontroll är uppdaterade.
  • Kommunicera proaktivt med alla andra driftsavdelningar (t.ex. produktionslinjer, lager,
    kvalitet, QC-labb, underhåll, IT) för att se till att de är medvetna om all användbar information som kommer
    förhindra förluster i anläggningens prestanda.
  • Säkerställa hög kvalitet på avdelningsrapportering och KPI:er.
  • I nära samarbete med resten av teamet delta i installation och uppstart av
    maskinutrustning, process- och PLC-system.
  • Bedriva förbättringsarbete med särskilt fokus på säkerhet och se till att regler och föreskrifter är
    följt.
  • Se till att ditt team har verktygen och förmågan, utvärdera deras prestationer och gör uppföljning
    regelbundet.
  • Rotation av team för att uppnå utveckling och multikompetent team med bibehållen produktion.
  • Arbeta med kontinuerlig förbättring (CI) för skiftlag.

Northvolt är en arbetsgivare med lika möjligheter. Vi är en mångfaldig grupp individer, förenade av ett gemensamt uppdrag, som inser att även om våra handlingar som individer har en roll att spela för att driva Northvolt mot sina mål, försöker vi alltid gå framåt som ett team. Vi erbjuder dig en öppen och välkomnande atmosfär där vi vinner som ett lag – och misslyckas som ett lag. Northvolt växer med ljusets hastighet och vi tror starkt på intern karriärutveckling. För oss är det viktigt att titta på din kompetens och potential, vänligen avstå formuläret med din bild och ålder i din ansökan för att hjälpa oss med detta.

Ansök med CV på engelska eller din fullständiga LinkedIn-profil.

Heltidsanställning, fast grundlön + skiftersättning.

CBA, Teknikavtalet

Planerat startdatum är så snart som möjligt.