Som försäljningschef kommer du att ha en nyckelroll i att leda och vidareutveckla vårt engagerade säljteam som idag består av tre säljare. Du ansvarar för att sätta tydliga mål, följa upp resultat och säkerställa att varje steg i försäljningsprocessen präglas av professionalism, kvalitet och ett kundfokus i toppklass.
En viktig del i ditt uppdrag är att teamet arbetar metodiskt och datadrivet i vårt CRM-system, för att säkerställa att vi har full kontroll på hela kundresan – från första kontakt till uppföljning efter affär.
Du är en naturlig ledare som driver teamet framåt och coachar varje individ till att nå sin fulla potential.
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av försäljning och ledarskap, gärna från bilbranschen.
En stark känsla för struktur, uppföljning och ordning – särskilt i arbete med CRM.
Hög ambitionsnivå och stort kvalitetstänk i varje kundkontakt.
Förmåga att inspirera, motivera och skapa teamkänsla.
Ett intresse för bilar och teknik.
Ett brett kontaktnät och en naturlig drivkraft att skapa och utveckla goda relationer.
B-körkort.
Vi erbjuder dig:
Hos oss blir du en del av ett engagerat och positivt säljteam i ett väletablerat företag inom Bilbolagskoncernen. Vi arbetar långsiktigt med både människor och resultat – och du ges möjlighet att växa tillsammans med oss.
En dynamisk arbetsmiljö med professionella och hjälpsamma kollegor.
Stora möjligheter till vidareutbildning och utveckling.
Konkurrenskraftiga löner och attraktiva förmåner.
Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Vid frågor vänligen kontakta Fredrik Nilsson på fredrik.nilsson@onepartnergroup.se eller 073-0475761.
När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.
Sista ansökningsdag är 2025-06-23 men eftersom vi rekryterar löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att visa ditt intresse och skicka in din ansökan. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.