Arbetsplats:

Tjänsten är en del av det kommunala området Hälsa och habilitering. Kommunens mål och strategier är förankrade i dokumentet "Ny välfärd 2040", och fokuserar på coping, oberoende, tillhörighet och delaktighet.

Tjänsteområdet Faciliterade tjänster är ett av fem tjänsteområden inom Hälsa och Coping. Facilitated services består av 5 avdelningar. Stöd ges till personer som bor hemma med särskilda behov av anpassning. Riktade insatser görs för att säkerställa att de som behöver tjänster behärskar sitt dagliga liv och uppnår en meningsfull tillvaro. Tjänsterna ges i form av sjukvård i hemmet, praktisk hjälp och utbildning/rådgivning. Den tillhandahålls både i 24-timmars kontinuerliga åtgärder och i punktliga tjänster.

Denna position tillhör för närvarande organiserade tjänster avdelning 2. Avdelning 2 tillhandahåller tjänster till totalt 22 servicemottagare. Tjänsterna tillhandahålls i delade lägenheter och enskilda hem. Utbudet av tjänster varierar beroende på servicemottagarens behov. Från 1:1-bemanning till kortare uppdrag. Tjänsterna ges till personer i ett brett åldersspann av personer med funktionsnedsättning. Vi har duktiga och erfarna medarbetare där riktat miljöarbete är en viktig del av de tjänster som tillhandahålls i anslutning till brukarens hem och/eller aktivitetsprogram och för att göra det möjligt för den enskilde brukaren att bemästra vardagen.

Fakta om tjänsten:

Som nämnts tillhör denna tjänst avdelning 2 för anpassade tjänster, närmare bestämt 1:1-bemanning i 24 timmars bemannat boende.

Tjänsten innebär dag/kväll/nattarbete, både vardagar och helger, med möjlighet till sommarvikariat under sommarsemestern.

Som vikarie och miljöterapeut kommer du att ha en viktig roll i att delta i utvecklingen av goda tjänster. Vi är engagerade i goda attityder och värderingar i vårt tjänsteutövande. Vi visar respekt, är innovativa och seriösa. Vi är ambitiösa, målinriktade och resultatorienterade. Vi samarbetar väl och är engagerade i goda relationer på jobbet. Professionell utveckling och kvalitet på tjänsterna är viktiga prioriteringar för oss. Miljöterapeuterna ingår i ett särskilt yrkesforum för högskoleutbildade i tjänsten. Regelbundna möten sker under ledning av den yrkes- och kvalitetsutvecklare som är knuten till verksamheten.

Arbetsuppgifter:

• Följa upp insatser enligt beslut, inklusive hälso- och sjukvård i hemmet och/eller praktisk hjälp och träning enligt rutiner och åtgärder i yrkespärmen.
• Säkerställa brukarstyrning och brukarmedverkan.
• Läkemedelshantering.

Vi förbehåller oss rätten att göra ändringar i tjänstens ansvars- och arbetsområde, då en översyn av boende- och servicestrukturen i tjänsten för närvarande pågår.

Kvalifikationer:

Krav:

• Godkänt polisintyg.
• Körkort klass B.
• Goda kunskaper i norska, både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
• Förmåga att arbeta självständigt i 1:1 uppföljning efter utbildning.
• Förmåga och vilja att genomföra nödvändig utbildning och följa fastställda rutiner och åtgärder.

Önskvärt krav:

• Begynnande eller avslutad utbildning inom vård och omsorg.
• God kompetens inom observation, dokumentation och uppföljning av vård- och omsorgsåtgärder.
• Erfarenhet av att använda tekniska hjälpmedel.
• Erfarenhet av somatiska uppföljningsåtgärder (t.ex. nutrition, förflyttning, hygien och observation av hälsotillstånd).

Kvalificerade personer uppmuntras att söka oavsett ålder, kön, funktionsnedsättning eller kulturell bakgrund.

Personliga egenskaper:

• Du har en medveten och god attityd till att arbeta med personer med omfattande stödbehov och funktionsnedsättningar.
• Du är samarbetsvillig och har god kommunikationsförmåga.
• Du trivs med att arbeta ensam och är lojal mot arbetsgivaren.
• Du tar ansvar, är tydlig och arbetar strukturerat.
• Du är positiv och bidrar till en god arbetsmiljö.

Personliga egenskaper kommer att betonas.

Vi erbjuder:

• En spännande arbetsdag med varierande arbetsuppgifter.
• En föränderlig tjänst med spännande utmaningar.
• Goda möjligheter till professionell utveckling.
• En trevlig arbetsmiljö.

Som anställd i Østre Toten kommun omfattas du av ett bra pensions- och försäkringssystem. Vi har meningsfulla arbetsuppgifter och en inkluderande arbetsmiljö. Medarbetare är anställda av Østre Toten kommun på de villkor som anges i tillämpliga lagar, förordningar och det allmänna kollektivavtalet. 2% av bruttolönen dras av för pension.

Efter utgången av ansökningstiden kommer en offentlig lista över sökande att upprättas med namn, ålder, befattning eller arbetstitel och bostads- eller arbetskommun för varje sökande. Undantag från tillgång till information om en sökande kan göras om den sökande begär det. Uppgifter om en sökande kan bli offentliga även om den sökande har begärt att inte bli upptagen i förteckningen över sökande. Om begäran inte tillgodoses kommer den sökande att underrättas om detta.