
Arbetsplats:
Det kommunala området för hälsa och egenmastning erbjuder tjänster som främjar egenmastning, självständighet, tillhörighet och delaktighet, och är organiserat i fem tjänsteområden. Vårt arbete är förankrat i kommunplanens samhällsdel.
Tjänsteområdet anpassade tjänster:
Anpassade tjänster ger stöd till barn, ungdomar och vuxna med funktionsvariationer. Tjänsterna är organiserade i fem verksamheter och omfattar både dygnet-runt-insatser och punktvisa tjänster i hemmet. Målriktat miljöarbete står i centrum, och stor vikt läggs vid egenmästning, självbestämmande och livskvalitet. Tjänsteområdet har en stark professionell miljö och arbetar aktivt med etisk reflektion, användarinflytande och individuell anpassning. Här får du möjlighet att bidra till meningsfulla vardagar för människor med olika behov.
Denna tjänst tillhör för närvarande avdelning 2. Avdelning 2 tillhandahåller tjänster till 22 brukare. Tjänsterna tillhandahålls i boendegemenskaper och i fristående bostäder. Tjänsteutbudet varierar beroende på brukarens behov. Från 1:1-bemanning till kortare uppdrag. Tjänsterna riktar sig till personer i ett brett åldersspann som har funktionsnedsättningar. Vi har kompetenta och erfarna medarbetare där målinriktat miljöarbete är en central del av det erbjudande som ges i anslutning till brukarens boende och/eller aktivitetsutbud, och för att den enskilde brukaren ska kunna klara av vardagen.
Fakta om tjänsten:
Tjänsten är en fast anställning på cirka 60 %. Tjänsten innebär vilande nattvakter med var tredje helg enligt årlig turnéplan.
Som vårdassistent kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av goda tjänster. Vi lägger stor vikt vid goda attityder och värderingar i vår verksamhet. Vi visar respekt, är innovativa och seriösa. Vi är ambitiösa, målmedvetna och resultatinriktade. Vi samarbetar väl och lägger stor vikt vid goda relationer på arbetsplatsen.
Kompetensutveckling och kvalitet i tjänsten är viktiga prioriteringar för oss.
Arbetsuppgifter:
Kvalifikationer:
Krav:
Önskvärda krav:
Kvalificerade personer uppmanas att söka oavsett ålder, kön, funktionsnedsättning eller kulturell bakgrund.
Personliga egenskaper:
Personlig lämplighet viktas högt.
Intervjuer med kvalificerade kandidater kommer att genomföras löpande.
Vi erbjuder:
Som anställd i Østre Toten kommun omfattas du av ett bra pensions- och försäkringssystem. Vi har meningsfulla arbetsuppgifter och en inkluderande arbetsmiljö. Anställda i Østre Toten kommun anställs enligt de villkor som vid varje tidpunkt framgår av gällande föreskrifter, lagar och avtal. 2 % av bruttolönen dras av till pensionen.
Efter att ansökningstiden har löpt ut kommer en offentlig sökarlista att upprättas med namn, ålder, befattning eller yrkestitel samt bostads- eller arbetskommun för varje sökande. Undantag från insyn kan göras för uppgifter om en sökande om denne själv begär det. Uppgifter om en sökande kan offentliggöras även om sökanden har begärt att inte föras upp på sökarlistan. Om begäran inte beviljas kommer den sökande att underrättas om detta.