Arbetsplats:

Tjänsten ingår i det kommunala området Hälsa och egenmastning. Kommunområdets mål och strategier är förankrade i dokumentet ”Ny välfärd 2040” och fokuserar på egenmastning, självständighet, tillhörighet och delaktighet.

Tjänsteområdet institutionsvård:

Institutionsvården omfattar dygnet-runt-vård på vårdhem och består idag av två demensavdelningar och en avdelning för långtidsvård. Østre Toten kommun har moderna anläggningar, bland annat Labo hälso- och vårdcenter, som öppnade 2020.  

Tjänsteområdet har hög kompetensnivå och arbetar aktivt med personcentrerad vård, demensvård och tvärvetenskapligt samarbete. Stort fokus läggs på kompetensutveckling, teknik och helhetsinriktade vårdförlopp. Institutionsvården ingår också i det nationella utvecklingsprogrammet TØRN, som främjar en heltidskultur och kompetensbaserad organisation. 

Institutionsvården består även av en egen nattvaktavdelning som betjänar boende och brukare på natten, både på institutionen och ute i hemtjänsten. Dessutom har en egen avdelning för AKS (Avansert Klinisk Sykepleie) inrättats inom institutionsvården. Detta är en liten avdelning med specialiserade sjuksköterskor som med sin specialkompetens bistår alla tjänsteområden inom hälsa och livskvalitet och som bidrar till tvärvetenskapligt samarbete både internt och externt, till exempel gentemot sjukhus.

Tjänsten är för närvarande placerad på avdelning 1, som har 24 platser för personer med demens fördelade på 3 boendegrupper.  

Fakta om tjänsten:

100 % fast sjukskötartjänst ledig från och med idag. Tjänsten innebär vårdansvar för patienter på en långtidsavdelning för personer med demens. Arbetsuppgifterna är varierande, med huvudfokus på att säkerställa uppföljning av behandling och tvärvetenskapligt samarbete för att uppnå patientens mål. Vi har ett nära samarbete med Sykehuset Innlandet Sanderud. Vi använder bra kartläggningsverktyg för att hitta de bästa åtgärderna och kunna erbjuda en personcentrerad demensvård. Vi lägger stor vikt vid en trivsam och god terapeutisk miljö. Andra konkreta arbetsuppgifter är ansvar för mål- och åtgärdsplaner, journalföring samt deltagande i patientinriktade möten. Tjänsten innebär arbete dagtid/kvällstid och helger enligt årlig turnéplan, med möjlighet till långa pass och helgvikariat. 

Kvalifikationer:

Obligatoriska krav:

• Formell utbildning: Legitimerad sjuksköterska, HPR-nummer anges i ansökan.
• Godkänt utdrag ur brottsregistret.

Önskvärda krav:

• Tidigare erfarenhet: Erfarenhet från avdelning för personer med demens.    

Kvalificerade personer uppmanas att söka oavsett ålder, kön, funktionsnedsättning eller kulturell bakgrund.

Personliga egenskaper:

• Vi söker en sjuksköterska med god samarbetsförmåga som arbetar självständigt, tar initiativ och hittar kreativa lösningar.
• Vi förväntar oss att du har en serviceinriktad inställning gentemot våra boende och anhöriga, och att du bygger upp en god och professionell relation till dina kollegor.
• Vi behöver en sjuksköterska som har förmåga att anpassa sig, tänka nytt och vara flexibel, och som visar engagemang, pålitlighet och lojalitet gentemot arbetsgivaren.
• Vi förväntar oss att du deltar i arbetet med att främja livsglädje och bidrar till att skapa de goda stunderna för våra boende.
• Vi förväntar oss att du arbetar utifrån ett personcentrerat vårdperspektiv och bidrar till en god terapeutisk miljö
• Vi kräver professionellt engagemang och resultat, att du tar ansvar och fullgör det.
• Som sjuksköterska hos oss arbetar du enligt gällande rutiner och procedurer i vårt kvalitetssystem och strävar efter en hög yrkesmässig nivå.
• Vi förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö genom att uppträda respektfullt, vara positiv och bidra till en god feedbackkultur. 

Personliga egenskaper värderas högt.

Vi erbjuder:

Som anställd i Østre Toten kommun omfattas du av ett bra pensions- och försäkringssystem. Vi har meningsfulla arbetsuppgifter och en inkluderande arbetsmiljö. Anställda i Østre Toten kommun anställs enligt de villkor som vid varje tidpunkt framgår av gällande lagar, föreskrifter och huvudavtalet. 2 % av bruttolönen dras av till pensionen.

Efter att ansökningsfristen har löpt ut kommer en offentlig sökarlista att upprättas med namn, ålder, befattning eller yrkestitel samt bostads- eller arbetskommun för varje sökande. Undantag från insyn kan göras för uppgifter om en sökande om denne själv begär det. Uppgifter om en sökande kan offentliggöras även om sökanden har begärt att inte föras upp på sökarlistan. Om begäran inte beviljas kommer den sökande att underrättas om detta.