Arbetsplats:

Østre Toten kommun är vackert belägen vid sjön Mjøsa, och är känd för sitt levande lokalsamhälle, starka volontärarbete och goda tjänster. Med visionen "Livskvalitet vid sjön Mjøsa" arbetar vi målmedvetet för att skapa ett tryggt, inkluderande och hållbart samhälle för våra invånare.

Det kommunala området för hälsa och coping har en central roll i detta arbete. Vi erbjuder tjänster som främjar ork, självständighet, tillhörighet och delaktighet och är organiserade i fem serviceområden. Vårt arbete är förankrat i kommunplanens samhällsdel.

Våra kärnvärden är: "Vi är stolta över att arbeta i Østre Toten kommun, där vi möter utmaningar med mod och optimism." "Vi vågar utmana oss själva och varandra, tänka nytt och bry oss." "Vi är professionella och samarbetar om bra lösningar." "Vi skapar bra tjänster tillsammans med medborgarna."

Vi är stolta över våra medarbetare - människor med hög kompetens, stort engagemang och varma hjärtan. Tillsammans skapar vi tjänster som gör skillnad i människors liv, varje dag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en inkluderande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, pensionssystem och stöd för professionell tillväxt.

Østre Toten kommun bygger på värderingarna stolthet, mod, handlingskraft och samarbete. Dessa värden ska kännas igen i hur vi möter både kollegor och invånare - med öppenhet, ansvar och omtanke.

Hemtjänst:

Hemtjänsten i Østre Toten är organiserad i fyra avdelningar med en gemensam nattjänst och ligger i moderna lokaler på Labo. Tjänsterna omfattar hemsjukvård, praktisk hjälp, mental hälsa och vilotjänster, trygghetslarm och uppföljning av patienter i alla åldrar.

Vi arbetar med förebyggande, tidiga insatser och omfattande patientflöde i samarbete med läkare, korttidsavdelningen och tilldelningsavdelningen.

Hemtjänsten har en stark professionell miljö och fokuserar på välfärdsteknik och användarmedverkan - med mottot: "Livet levs bäst hemma."

Tjänsten tillhör för närvarande nattskiftsavdelningen.

Fakta om tjänsten:

Nattskiftsavdelningen servar boende och servicemottagare nattetid på samtliga avdelningar inom Labo, samt ute i hemtjänsten. Avdelningarna inom Labo består av två demensavdelningar, en somatisk långtidsavdelning och en korttidsavdelning med KAD-funktion. Hemtjänsten består av tre avdelningar som har gemensam service nattetid. Som sjuksköterska på nattavdelningen kommer du i första hand att arbeta ute i hemtjänsten eller på korttids/KAD-avdelningen, men du ska kunna bistå de andra avdelningarna med omvårdnadskompetens vid behov.

På nattavdelningen kommer du att få möta mycket olika patientgrupper och vårdbehov och din arbetsdag blir därför både varierande och professionellt stimulerande.

Vi erbjuder god utbildning med drivna och kunniga kollegor, en miljö med hög professionell kvalitet, trevliga och erfarna kollegor samt en avdelning med fokus på samarbete, flexibilitet, professionell utveckling och strukturerad organisation av tjänsten.

Kvalifikationer:

Krav:

• Legitimation som sjuksköterska.
• Godkänd polislegitimation.
• Körkort klass B.

Kvalificerade personer uppmuntras att söka oavsett ålder, kön, funktionsnedsättning eller kulturell bakgrund.

Personliga egenskaper:

Vi söker en sjuksköterska med god samarbetsförmåga som arbetar självständigt, tar initiativ och hittar kreativa lösningar. Vi hoppas att service och omsorg till våra brukare och anhöriga är din specialitet.
Är du en sjuksköterska som är positiv till förändring, nytänkande och flexibilitet och som vill visa en vilja att arbeta hårt blir vi extra glada.

Vi förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö genom att agera respektfullt, vara positiv och bidra till en god feedbackkultur.

Personliga egenskaper kommer att betonas!

Vi erbjuder:

• Rekryteringsbidrag (för externa) på 20 000 NOK.

Som anställd i Østre Toten kommun kommer du att omfattas av ett bra pensions- och försäkringssystem. Vi har meningsfulla arbetsuppgifter och en inkluderande arbetsmiljö. Medarbetare är anställda av Østre Toten kommun på de villkor som anges i gällande lagar, förordningar och det allmänna kollektivavtalet. 2% av bruttolönen dras av för pension

Efter att ansökningstiden har gått ut kommer en offentlig lista över sökande att upprättas med namn, ålder, position eller jobbtitel och bostads- eller arbetskommun för varje sökande. Undantag från tillgång till information om en sökande kan göras om den sökande begär det. Uppgifter om en sökande kan bli offentliga även om den sökande har begärt att inte bli upptagen i förteckningen över sökande. Om begäran inte tillgodoses kommer sökanden att underrättas om detta.