Arbetsplats:

Tjänsten är en del av det kommunala området Hälsa och habilitering. Kommunens mål och strategier är förankrade i dokumentet "Ny välfärd 2040" och fokuserar på bemästrande, oberoende, tillhörighet och delaktighet.

Specialiserade tjänster ger stöd till barn, ungdomar och vuxna med funktionsvariationer. Verksamheten är organiserad i fem bolag och omfattar både dygnetruntinsatser och enstaka insatser i hemmet.

Det målinriktade miljöarbetet är centralt och stor vikt läggs vid bemötande, självbestämmande och livskvalitet. Serviceområdet har en stark professionell miljö och arbetar aktivt med etisk reflektion, brukarmedverkan och individuell anpassning. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för människor med olika behov.

Tjänsterna tillhör för närvarande avdelning 5.

Avdelning 5 är ett dygnet runt bemannat boende med totalt två lägenheter.

Om tjänsten:

Som medarbetare kommer du att ha en viktig roll i att delta i utvecklingen av goda tjänster. Vi är engagerade i goda attityder och värderingar i vårt tillhandahållande av tjänster. Vi visar respekt, är innovativa och seriösa. Vi är ambitiösa, målinriktade och resultatorienterade. Vi samarbetar väl och är engagerade i goda relationer på jobbet. Professionell utveckling och kvalitet på tjänsterna är viktiga prioriteringar för oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% med dag/kvällsarbete och var tredje helg.

Arbetsuppgifter:

• Följa upp insatser enligt beslut.
• Riktat miljöarbete.
• Samverkan med anhöriga och gode män.
• Utbildning och handledning av brukare och medarbetare.
• Medicinhantering.
• Bidra till det professionella arbetet kring den enskilde brukaren.

Kvalifikationer:

Krav:

• Professionell arbetare, outbildad med relevant erfarenhet kommer att övervägas.
• Flytande norska i tal och skrift samt god presentationsteknik.
• Körkort klass B.
• Godkänt polisintyg.

Önskvärda krav:

• Arbetserfarenhet inom området.
• Kompetens att möta och hantera krävande beteendeutmaningar.
• Erfarenhet och kunskap om lagstiftningen kring våldsanvändning och tvång/nödvärn.

Kvalificerade personer uppmuntras att söka oavsett ålder, kön, funktionsnedsättning eller kulturell bakgrund.

Personliga egenskaper:

• Du är samarbetsinriktad och har god kommunikationsförmåga.
• Du är lösningsfokuserad och innovativ.
• Du måste kunna hantera beteendemässiga utmaningar.
• Du tycker om professionella utmaningar, är flexibel och anpassningsbar.
• Du tar ansvar, är tydlig och arbetar på ett strukturerat sätt.
• Du tar ansvar och arbetar bra med dina kollegor.
• Du är engagerad i professionell utveckling, ser helheten och bidrar till tjänstens kvalitet.
• Du är positiv och bidrar till en god arbetsmiljö.

Studenter uppmuntras att ansöka. Intervjuer med kvalificerade kandidater kommer att genomföras löpande.

Vi erbjuder:

• En spännande arbetsdag med varierande arbetsuppgifter.
• En föränderlig tjänst med spännande utmaningar.
• Goda möjligheter att påverka utformningen av resursteamet i praktiken.
• Goda möjligheter till professionell utveckling.
• En trevlig arbetsmiljö.

Som anställd i Østre Toten kommun omfattas du av ett bra pensions- och försäkringssystem. Vi har meningsfulla arbetsuppgifter och en inkluderande arbetsmiljö. Medarbetare är anställda av Østre Toten kommun på de villkor som anges i tillämpliga lagar, förordningar och det allmänna kollektivavtalet. Efter att ansökningstiden har löpt ut upprättas en offentlig förteckning över de sökande med namn, ålder, befattning eller arbetstitel och bostads- eller arbetskommun för varje sökande. Undantag från tillgång till information om en sökande kan göras om den sökande begär det. Uppgifter om en sökande kan bli offentliga även om den sökande har begärt att inte bli upptagen i förteckningen över sökande. Om begäran inte tillgodoses kommer sökanden att underrättas om detta.