Vi söker en engagerad kontaktperson till vårt ungdomsteam i det nyetablerade Toten Child Welfare Service

Child Welfare Consultant 100% fast tjänst

Vill du vara med och forma en barnskyddstjänst som sätter professionell kvalitet, samarbete och innovation i centrum? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för barn och ungdomar i Østre och Vestre Toten kommun.

Om oss
Toten Child Welfare Service är en ny, interkommunal tjänst som ansvarar för Østre och Vestre Toten kommuner, med Østre Toten som värdkommun. Vi består av 40 engagerade medarbetare som arbetar för att säkerställa att barn och ungdomar som lever under förhållanden som kan skada deras hälsa och utveckling får nödvändig hjälp, vård och skydd - i rätt tid.

Vi betonar trygghet, respekt och förståelse i mötet med barn och familjer, och arbetar nära andra tjänster för att säkerställa omfattande uppföljning. Vi är engagerade i professionell utveckling, struktur och rutiner, och vi upprätthåller en hög standard i allt vi gör.

Tjänsten är organiserad i fyra team som ansvarar för olika delar av ett barnskyddsärende: utredning och uppföljning - spädbarn och småbarn, utredning och uppföljning - ungdomar, vårdteam och handledarteam. I teamet för utredning och uppföljning - ungdomar ingår även teamet för mottagning och förebyggande arbete med 2 medarbetare. Utöver barnavårdschefen finns fyra ämneschefer som har ämnesansvar och personaluppföljning av sina team samt en ämneschef med ledningsstödsansvar. Dessa utgör avdelningens ledningsgrupp. Det är en spännande arbetsplats med fokus på anpassning och utveckling i linje med de förväntningar och krav som ställs på kommunen och barnavårdscentralen.

Om tjänsten:

Vi har en ledig tillsvidareanställning på Utredning och uppföljning - ungdomsteamet. Du kommer att ha en omväxlande arbetsdag som handläggare där du kommer att:

• Genomföra utredningar enligt barnavårdslagen
• Genomföra, följa upp och utvärdera hjälpinsatser i hemmet
• Företräda socialtjänsten i olika rättsliga processer
• Koordinera och samarbeta med andra myndigheter
• Bidra till dokumentation

Vi söker dig som trivs i en dynamisk vardag där flexibilitet, samarbete och professionellt engagemang är viktigt. Tjänsten är bemannad 08.00-15.30 på vardagar, men visst eftermiddags- och kvällsarbete kan förekomma i perioder. Tjänsten har flexibla arbetstider och använder tjänstebilar, men du måste kunna använda din egen bil vid behov. Ett körkort krävs.

Med oss får du en professionell utmaning, bra kollegor och möjlighet att göra en verklig skillnad. Du blir en del av ett team som sätter barns och ungdomars behov i centrum.

Kvalifikationer:

Krav:

• Relevant 3-årig samhällsvetenskaplig utbildning på högskola eller universitet. Även andra relevanta högskoleutbildningar kan komma ifråga.
• Polislegitimation ska uppvisas före anställning.

Önskvärda krav:

• Relevant vidareutbildning
• Erfarenhet från kommunal barnavård eller annan relevant handläggningserfarenhet
• Kunskap om yrkessystemet Modulus
• Kunskap om offentlig förvaltning

Kvalificerade personer uppmuntras att söka oavsett ålder, kön, funktionsnedsättning eller kulturell bakgrund.

Personliga egenskaper:

• Du visar engagemang, tar initiativ, kan arbeta självständigt och har god genomförandekompetens.
• Du är tydlig, öppen och har en inkluderande stil och trivs när du arbetar i samspel med andra.
• Du måste vara flexibel och ha god arbetskapacitet och kan hantera hög arbetspress.
• Du har god relationsförmåga och god kommunikations- och samarbetsförmåga.
• Du är generös och har förmåga att använda humor och värme i din yrkesutövning.
• Du fokuserar på delaktighet och goda serviceattityder.
• Du kommer att bidra till tvärvetenskapliga lösningar.
• Du är engagerad i att aktivt bidra till en god arbetsmiljö.
• Du har en grundläggande positiv attityd.

Personlig lämplighet kommer att betonas.

I Østre Toten kommun fokuserar vi på förebyggande arbete, tidiga och omfattande insatser för barn, ungdomar och familjer. Kommunen använder BTI-modellen (Better Interdisciplinary Intervention) som grund för att ge rätt hjälp vid rätt tidpunkt. Kommunen är inne i flera spännande utvecklingsprocesser gällande organisation, tjänsteinnehåll och struktur. För att stärka det förebyggande arbetet och tidiga insatser har ett nytt verksamhetsområde, barn och familj, skapats inom det kommunala verksamhetsområdet tillväxt och välfärd. Barnskyddet är ett eget verksamhetsområde och utgör tillsammans med PP-tjänsten och vårdcentralstjänsten verksamhetsområdet barn och familj.

Vi erbjuder:

• God professionell miljö med hög professionell kompetens
• Utbildning och handledning för nyanställda - individuellt och i grupp
• Extern processhandledning för alla medarbetare
• Omväxlande och professionellt utmanande arbetsuppgifter
• Möjligheter till professionell utveckling och kompetenshöjning i tjänsten
• God arbetsmiljö med mycket humor, värme och omtanke
• Fokus på utveckling av tjänsteutbudet
• Spännande tjänst i en kommun med tydliga utvecklingsmål och framtidsinriktade satsningar.
• Flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta dag/eftermiddag
• Home office-lösningar
• Fysiskt aktivitetsavtal med 2x30 min träning per vecka.

Som anställd i Østre Toten kommun omfattas du av ett bra pensions- och försäkringssystem. Vi har meningsfulla arbetsuppgifter och en inkluderande arbetsmiljö. Medarbetare är anställda av Østre Toten kommun på de villkor som anges i gällande förordningar, lagar och avtal. Efter att ansökningstiden har löpt ut upprättas en offentlig förteckning över de sökande med namn, ålder, befattning eller arbetstitel och bostads- eller arbetskommun för varje sökande. Undantag från tillgång till information om en sökande kan göras om den sökande begär det. Uppgifter om en sökande kan bli offentliga även om den sökande har begärt att inte bli upptagen i förteckningen över sökande. Om begäran inte tillgodoses kommer sökanden att underrättas om detta.