Är du en sjuksköterska som är engagerad i yrket och är mån om vidareutveckling i linje med morgondagens vård?

Vi ska nu förstärka vårt professionella utvecklingsteam på huset och det finns en ledig 100% tjänst som professionell utvecklingssjuksköterska på KMS Ringsaker, 2:a våningen. Tjänsten är placerad i en 2-delad rotation, med för närvarande arbete var 3: e helg. Du kommer att ingå i ett team om 4 professionella utvecklingssjuksköterskor på KMS.

Det är just du vi vill nå för att väcka ditt intresse att läsa annonsen och söka jobb hos oss.

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) ansvarar för att tillhandahålla hälso- och sjukvårdstjänster till alla invånare i Ringsaker kommun. Avdelningen erbjuder behandlingsalternativ före, i stället för och efter sjukhusvistelse. Vi har totalt 60 korttidsplatser. KMS plan 1 har 30 platser och erbjuder vård inom områdena palliativ vård, rehabilitering och kommunala akuta vårdplatser (KAD). KMS plan 2 har 30 platser inom områdena vardagsmestring, rehabilitering och palliation/avlastande behandling.

Vi är ett tvärvetenskapligt team bestående av läkare, specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, sjuksköterskestudenter, vårdpersonal, postvärdar, sjukgymnaster och arbetsterapeuter som tillsammans ska ge våra patienter en god hälso- och sjukvård. För oss är det viktigt med en rejäl dos humor och arbetsglädje i en hektisk vardag med mycket varierande innehåll.

Kvalifikationer:

• Autorisation som sjuksköterska
• Kunskapssökande och professionellt engagerad
• Lösningsorienterad och flexibel
• Tydlig, strukturerad och målinriktad
• God klinisk observations- och bedömningsförmåga
• God kommunikationsförmåga
• God på att arbeta självständigt och leda ett team i en hektisk vardag
• God IKT-kompetens
• Personliga egenskaper betonas

Arbetsuppgifter:

• Vara den röda tråden i avdelningens verksamhet och arbetsdag
• Tvärvetenskapligt samarbete externt och internt
• Leda tvärvetenskapliga möten på avdelningen
• Vara drivande och bidra aktivt i avdelningens och företagets drift, utveckling, projektarbete, genomförandeprocesser, förbättrings- och kvalitetsarbete i samarbete med övriga resurspersoner
• Säkerställa patientvägar och patientsäkerhet genom processer, rutiner, målsamtal och samarbetsmöten
• Ansvara för och tillhandahålla intern fortbildning i samarbete med avdelningens resursgrupper
• Handledning av medarbetare, studenter, nyanställda, praktikanter etc.m.
• Genomföra arbetsuppgifter i linje med företagets årscykel
• Vara resursperson för elektroniska patientjournaler, för närvarande EPJ (Profil) och andra relevanta professionella system
• Skiftplanering/rekrytering i samarbete med avdelningschefen
• Medicin- och produktbeställningar

Vi erbjuder:

• spännande, utmanande och omväxlande arbetsuppgifter på en avdelning med hög professionell nivå
• kompetenta, engagerade och kunniga kollegor
• en arbetsplats där vi trivs tillsammans och arbetar i team
• gynnsamma pensions- och försäkringssystem
• lön enligt gällande kollektivavtal och överenskommelser.
• för närvarande dagtid på vardagar med arbete var 3:e helg

Övrigt:

Årslön i 100% tjänst: Sjuksköterska för professionell utveckling, jobbkod 4014: Från 567 600 NOK till 659 400 NOK inkl. rekryteringstillägg + funktionstillägg.

Ett nyligen utfärdat polisintyg måste uppvisas innan tjänsten tillträds.

Elektroniska ansökningar och CV måste registreras via vår hemsida. Kopior av certifikat och examensbevis måste laddas upp som bilagor till ansökan. I enlighet med avsnitt 25 i Freedom of Information Act kan information om sökande uteslutas från den offentliga listan över sökande om den sökande begär det. Sökande som vill att deras namn ska undantas från den offentliga förteckningen över sökande måste ange skälen för detta. Om skälet för undantag inte är tillräckligt kommer den sökande att kontaktas.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!