Scandic är det ledande hotellföretaget i Norden. Vi vill vara som en vän i staden för människor på resande fot - och vänner vet vad vänner behöver. Vi tror att stor gästfrihet börjar med oss, i varje roll och i varje interaktion. Det du gör här gör en verklig skillnad. Ett varmt välkomnande, en genomtänkt detalj eller stöd till en kollega - dina handlingar formar de ögonblick som betyder något för våra gäster, för varandra och för världen omkring oss. På Scandic kan du vara dig själv, använda dina styrkor och låta din passion skapa upplevelser som människor vill återvända till. Tillsammans får vi alla att känna sig välkomna och hemma - precis som vänner gör. I takt med att vi fortsätter att växa och utveckla vår organisation söker vi nu en HR Director Sweden som vill vara med på vår resa och bidra till Scandics fortsatta framgång. Detta är en viktig ledarroll med ansvar för att driva en effektiv HR-verksamhet i hela Sverige. Du kommer att leda ett erfaret nationellt HR-team, arbeta nära den svenska ledningsgruppen och spela en central roll i utformningen av hur vi levererar värde till både människor och företag. Utöver ditt nationella ansvar kommer du även att ha ett direkt operativt HR-ansvar för en av våra svenska regioner. Det innebär ett nära samarbete med hotellchefer och våra Hotel Operations-team i det dagliga arbetet och att säkerställa att vår personalstrategi implementeras med både hjärta och händer. Det är en roll som erbjuder både strategisk räckvidd och daglig realtidspåverkan Ditt uppdrag Som HR Director Sweden är du ansvarig för att säkerställa att våra HR-strategier, processer och kultur implementeras framgångsrikt i hela den svenska organisationen. Ditt arbete kommer att bidra till Scandics transformation, tillväxt och högpresterande kultur. I den här rollen kommer du att: - Leda, stödja och utveckla det svenska HR-teamet - Agera som en pålitlig rådgivare till ledare och den svenska ledningsgruppen Ha operativt HR-ansvar för en av våra svenska regioner, med nära samarbete med hotelledare och driftteam. - Driva implementering och anpassning av koncerngemensamma HR-processer, anpassade till lokala behov Stödja och utmana chefer i både strategiska och operativa HR-ämnen. - Säkerställa att arbetsrätten efterlevs och upprätthålla ett starkt fackligt samarbete - Främja Scandics värderingar och kultur genom hands-on ledarskap och kommunikation - Bidra till det nordiska HR-ledarskapsteamet med insikter och initiativ Du kommer att rapportera till Head of HR Operations Nordics och vara en del av både den svenska och den nordiska HR-ledningsgruppen. Vem är du? Vi tror att du är en framåtblickande och praktisk HR-ledare som trivs i dynamiska, människodrivna miljöer. Du är trygg med att navigera i både operativa och strategiska frågor och tycker om att arbeta nära verksamheten. Du tar med dig: - Omfattande erfarenhet av HR-ledarskap från stora organisationer med högt tempo - En stark meritlista av operativa och strategiska HR-leveranser - Gedigen kunskap om svensk arbetsrätt och facklig samverkan - Erfarenhet av att arbeta i både arbetar- och tjänstemannamiljöer - En samarbetsinriktad ledarstil med fokus på coachning och aktivering - Relevant akademisk bakgrund och goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska Du är en relationsbyggare med integritet, affärsmannaskap och självförtroende att leda förändringar. Du är öppen och empatisk och kombinerar självkännedom, drivkraft och tydlig kommunikation med en närvarande och tillgänglig ledarstil. Du tycker om att vara synlig och engagerad och kopplar på ett naturligt sätt samman människor, strategi och kultur. Varför Scandic? Scandic Hotels är mycket engagerade och proaktiva när det gäller initiativ för mångfald och inkludering. Vi är också en ansvarsfull företagsmedborgare och aktivt engagerade i hållbarhetsarbete. Vi har en lång historia av att driva hållbarhetsarbete inom hotellbranschen. Med cirka 20 000 medarbetare, över 10 miljoner gäster och 4 miljoner möten per år - har vi stor kraft att driva och inspirera till förändring i stor skala, för en bättre och mer hållbar morgondag. Vårt huvudkontor ligger i nyrenoverade lokaler precis vid Hagaparken på Sveavägen 167 i Stockholm. Vi älskar att vara på kontoret men är en flexibel arbetsplats och erbjuder ett hybridupplägg som passar våra teammedlemmar. Ta del av vår varma och inkluderande kultur och delta i alla våra olika sociala aktiviteter. Hur du ansöker Vi går igenom ansökningarna löpande - så vänta inte med att ansöka! I denna process samarbetar vi med &Partners så om du har några frågor är du välkommen att kontakta våra rekryteringspartners på &Partners: Sofia Cohn: +46 735 216 579, sofia.cohn@andpartners.se Bli en av oss och var med och forma framtidens HR på Scandic - med syfte, passion och människor i centrum. Vi vet att vi når längre när vi bejakar våra olikheter. På Scandic vill vi att du ska kunna vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och rättvisa avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka - bidra till en kultur där vi genuint bryr oss om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? VAR ETT PROFFS VAR DU VAR OMTÄNKSAM VAR DJÄRV