Kickstarta din karriär med vårt Tech Trainee Program! Om Scandic: Scandic är den största hotelloperatören i Norden, med cirka 280 hotell och 58 000 rum i sex länder. Vi befinner oss på en spännande resa, växer oss starkare för varje dag och förändrar hur gästerna upplever vårt varumärke. Med ett starkt momentum skapar vi sömlösa, engagerande och intuitiva digitala upplevelser som driver både affärstillväxt och kundlojalitet. Du kommer att vara en del av Group IT på vårt huvudkontor, en europeisk funktion. Vårt huvudkontor ligger i renoverade lokaler med en härlig hotellkänsla precis vid Hagaparken på Sveavägen i Stockholm. Vi tycker om att tillbringa tid på kontoret men är en flexibel arbetsplats och erbjuder ett hybridupplägg som passar våra teammedlemmar. Bli en del av vår varma och inkluderande kultur och ta del av våra olika sociala aktiviteter. Scandic Hotels är mycket engagerade och proaktiva när det gäller initiativ för mångfald och inkludering. Vi är också en ansvarsfull företagsmedborgare och aktivt engagerade i hållbarhetsarbete. Att bli en del av Scandic innebär att bli en kraft för det goda. Scandic Tech Trainee Program: Programmet sträcker sig över ett år med start i september 2026. Du kommer att bygga en solid grund inom IT och teknik samtidigt som du är en del av antingen vårt CRM & Loyalty-team eller vårt Integration-team. Under året kommer du att besöka våra hotell för att få en djupare förståelse för vår verksamhet och samarbeta med olika team inom vår IT-organisation. Du kommer att vara en del av en liten grupp Tech Trainees och andra unga talanger inom vår organisation och delta i utbildnings- och nätverksaktiviteter. Du kommer att få stöd av din team lead, utvecklare i ditt team, tidigare tech trainees, en mentor och andra i din omgivning. Vi anpassar programmet så mycket som möjligt för att ge dig förutsättningar att lyckas. Planen är att du ska fortsätta som Software Engineer eller teknisk specialist hos oss på Scandic efter avslutat program. I år kommer vi att erbjuda tech trainee-platser i två olika team: CRM & Lojalitetsteamet I CRM & Loyalty-teamet kommer du att arbeta i kärnan av vårt ekosystem för kunddata och lojalitet. Fokus ligger på att säkerställa att vi har rätt data, i rätt system, vid rätt tidpunkt och att vi använder den för att skapa verkligt värde för både gäster och företag. Du kommer att arbeta med plattformar som Salesforce, Data Cloud, Microsoft Dynamics, Medallia och vår lojalitetsmotor, orkestrera dataflöden, bygga logik och stödja kundresor över bokningar, kommunikation och lojalitet. Rollen är praktisk och bred, och spänner från lösningsdesign och konfiguration till uppföljning och KPI-spårning, med SQL, datamodellering och struktur som viktiga fundament. Team för integration I Integrationsteamet kommer du att ingå i ett tekniskt team som är specialiserat på systemintegrationer och som arbetar på en modern Azure-baserad integrationsplattform med .NET, Logic Apps och Data Factory. Fokus ligger på att designa och bygga robusta, skalbara integrationer som kopplar samman våra kärnsystem inom webb, app, finans, HR, CRM, lojalitet och partnerekosystem. Du kommer att få en stark förståelse för hur system samverkar i ett stort hotellföretag och spela en viktig roll för att möjliggöra nya digitala initiativ. Vem är du för något? Du är i början av din tekniska karriär och är genuint motiverad att växa. Du tycker om att lösa problem. Vi tror på dig: - Har, eller är på väg att slutföra, en kandidat- eller magisterexamen i datavetenskap, programvaruteknik eller ett relaterat område. Din examen måste vara klar innan programmet startar. - Ha praktisk erfarenhet av kodning. - Ha en stark analytisk förmåga och förmåga till logiskt tänkande. - Kommunicera flytande på engelska. Svenska är ett plus. För CRM & Loyalty-spåret är det ett plus om du: - Har arbetat med databaser och SQL i dina studier eller projekt. - Tycker om att arbeta med data, strukturera information och förstå hur olika dataset förhåller sig till varandra. - Är nyfiken på hur datakvalitet och logik påverkar kundresor och affärsresultat. För Integrationsspåret är det ett plus om du: - Har erfarenhet av backend-utveckling, t.ex. i .NET eller liknande tekniker. - Är nyfiken på API:er, integrationer och hur olika system kommunicerar. - Är intresserad av molnplattformar som Azure. Hur man ansöker: Vi är glada att se att du har kommit så här långt och vi ser fram emot att lära känna dig bättre! När du ansöker, vänligen dela: - Ditt CV med beskrivning av dina erfarenheter och färdigheter, inkludera gärna erfarenheter som du tror är relevanta för det team du vill bli en del av - En kort beskrivning av varför du är intresserad av att delta i vårt Tech Trainee-program - En utskrift av betyg Vi välkomnar ansökningar på både svenska och engelska. På grund av GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår hemsida. Kvalificerade sökande kommer att bjudas in till utvärderingar (personlighetstest och test av logiskt tänkande) genom vår utvärderingspartner Assessio. Viktiga datum: Ansökningsperiod: Ansök så snart som möjligt, ansökningarna kommer att granskas löpande och rekryteringen kan komma att slutföras innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidater. Start av programmet: Vårt Tech Trainee Program kommer att starta i september 2026. Vi ser fram emot att höra från dig snart! Vi vet att vi når längre när vi bejakar våra olikheter. På Scandic vill vi att du ska kunna vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och rättvisa avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka - bidra till en kultur där vi genuint bryr oss om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? VAR ETT PROFFS VAR DU VAR OMTÄNKSAM VAR DJÄRV