Forma framtiden för Total Rewards på Scandic! I takt med att vi fortsätter att växa och utveckla vår organisation söker vi en Rewards Specialist för att stödja vår transformation och bidra till Scandics fortsatta framgång. I den här rollen kommer du att bidra med specialistkunskap inom ersättning och spela en nyckelroll i att lösa komplexa frågor, driva processförbättringar och stödja vår digitala HR-transformation. Du kommer att vara en del av ett litet team och rapportera till Director Total Rewards. Viktiga ansvarsområden - Hantera ett brett spektrum av HR-processer med fokus på ersättning. - Övervaka och svara på förfrågningar relaterade till jobbarkitektur, kortsiktiga incitament (STI) och marknadsdata. - Använda data för analys, benchmarking och ständiga förbättringar. - Agera som ämnesexpert och samarbeta med intressenter i ärenden, uppdrag och projekt. - Driva förbättringar och representera Total Rewards i förändringsinitiativ. - Stödja utbildning och kunskapsdelning inom HR-teamet. - Bidra till prioriterade projekt såsom systemimplementeringar, policyuppdateringar och organisatoriska förändringar. - Säkerställa efterlevnad av lagar och förordningar. Din profilDu är en framåtblickande och praktisk Rewards Specialist som trivs i en dynamisk, människodriven miljö. Du har flera års erfarenhet av ersättningar och är redo att växa inom en internationell organisation med en varm och omtänksam kultur. Du tar med dig: - HR-expertis: Gedigen kunskap om ersättningsprocesser och relaterade digitala verktyg. - Analytiska färdigheter: Datadrivet tankesätt med stark problemlösningsförmåga. - Uppmärksamhet på detaljer: Hög noggrannhet i datahantering och dokumentation. - Teknisk kunnighet: Avancerade färdigheter i MS Excel och HR-system. - Samarbete & Kommunikation: Förmåga att arbeta effektivt i olika team och kommunicera tydligt på svenska och engelska. - Kontinuerlig förbättring: Passion för att driva processförbättringar och digitalisering. - Drivkraft att prestera: Proaktiv, nyfiken och angelägen om att lära sig och få andra att växa. Information om befattningen Detta är en heltidsanställning. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Om du har ambitioner att utvecklas kommer vi att ge dig möjlighet att växa i din roll. Utvecklingsmöjligheterna inom vår organisation är oändliga. Vi ser fram emot att välkomna dig till Scandic. Vi vet att vi når längre när vi bejakar våra olikheter. På Scandic vill vi att du ska kunna vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och rättvisa avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka - bidra till en kultur där vi genuint bryr oss om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? VAR ETT PROFFS VAR DU VAR OMTÄNKSAM VAR DJÄRV