Funktionen Financial Crime Prevention (FCP) accelererar SEB:s implementering av avancerade funktioner för att förebygga finansiell brottslighet för att kontinuerligt möta myndigheternas förväntningar och bli ledande i kampen mot finansiell brottslighet. Financial Crime Prevention (FCP)-funktionen omfattar områdena bedrägeribekämpning, övervakning av AML-transaktioner, sanktioner och kundkontroll. Det är uppenbart att kampen mot ekonomisk brottslighet måste ha en intelligensledd och datadriven strategi där processautomatisering kommer att vara kärnkomponenten i vår FCP-satsning
Enheten Transaction Monitoring inom funktionen Financial Crime Prevention (FCP) söker en Business Analyst för att säkerställa arbetet med att ytterligare förbättra SEB-koncernens scenarier för transaktionsövervakning och säkerställa lämplig risktäckning för identifierade risker för koncernen. Denna roll kan vara baserad i Stockholm eller Riga.
Om rollen
Syftet med rollen är att kontinuerligt hjälpa till med utvecklingen av SEB-koncernens TM-risktäckning och detektionsfunktioner för att kontinuerligt uppfylla myndigheternas förväntningar och säkerställa att SEB blir marknadsledande i kampen mot ekonomisk brottslighet.
Rollen består av att säkerställa tillräcklig TM-scenariotäckning inklusive, men inte begränsat till:
För att trivas i den här rollen tror vi att du har:
Vad vi erbjuder
SEB erbjuder en attraktiv och internationell miljö där vi strävar efter att anpassa oss till agila och moderna arbetssätt. Du kommer att arbeta sida vid sida med erfarna kollegor från olika delar av organisationen och få chansen att bygga ett starkt nätverk internt såväl som externt.
Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värdedriven kultur där anställda känner sig uppskattade, respekterade och involverade oavsett vem de är, vad de tror och var de kommer ifrån.
SEB främjar en flexibel och hälsosam arbetskultur. Vi inser att våra kollegors välbefinnande är nära relaterat till vår förmåga att ha roligt och prestera tillsammans. Bland annat har vårt team möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan.
Ansökningsinformation
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och hur du kan bidra till enheten för förebyggande av ekonomisk brottslighet. Kandidater kommer att granskas och väljas ut löpande och du är välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 27 maj 2025.
SEB Sverige har ett omplaceringsansvar, varför denna tjänst kan komma att omfattas av intern omplacering
Läs mer om att arbeta på SEBwww.sebgroup.com/career
Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.