SEB är mer än bara en bank med en IT-funktion. Vi är ett progressivt teknikföretag som drivs av innovation och samarbete. Från Java till AI och allt däremellan erbjuder vi dig en imponerande teknikstack och flera teknikvägar. Tillsammans innoverar vi för ett hållbart samhälle och bygger framtidens teknikarena, ett välkomnande utrymme för alla.

Förhindrande av ekonomisk brottslighet, oavsett om det handlar om att bekämpa bedrägerier mot våra kunder, skydda banken från penningtvätt eller utföra sanktionsscreening, är centralt inte bara för SEB utan för samhället som sådant. Om du är intresserad av att arbeta med våra lösningar för sanktionsscreening, fortsätt läsa!

Vad du kommer att göra

I den här rollen kommer du att arbeta som dataanalytiker i FCP Screening-teamet. Vi underhåller och utvecklar ett köpt system som används för sanktionsscreening av SEB:s kunder och transaktioner. Du kommer att arbeta med att analysera data och hjälpa teamet att underhålla vår lösning.

Vem vi letar efter

- Erfarenhet av Python, Tableau, SQL eller andra liknande verktyg och tekniker.

- Erfarenhet av att underhålla IT-lösningar på Microsoft-plattform med Windows och MS SQL-servrar.

- Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med lösningar inom förebyggande av ekonomisk brottslighet, sanktionsscreening, betalning eller bank i allmänhet.

- Du har ett analytiskt tankesätt och en förmåga att lösa komplexa tekniska problem.

- Du tycker om att arbeta med ny teknik, uppmuntra och driva förändring och kontinuerlig förbättring av teamarbete, verktyg och processer.

Vad vi erbjuder

- Omfattande utbildning och möjligheter till lärande

- Attraktiv ersättning och förmåner

- Tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner

- Långsiktig stabilitet

- Möjligheter att bidra till att förändra en bransch

- Chanser att påverka sociala eller miljömässiga frågor

- Agila och moderna arbetssätt

Läs mer om att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetarna känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.

Är du redo att gå med?

Eftersom vi väljer kandidater löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2025-06-30.