SEB är mer än bara en bank. Vi är ett teknikdrivet finansinstitut där allt utgår från våra kunders behov och affärsresultat. AI, data och modern teknik är naturliga delar av hur vi arbetar, skapar och levererar värde. Från centrala bankplattformar till agentbaserad AI, automatisering, cybersäkerhet och molntjänster – vi erbjuder ett brett tekniklandskap och många vägar att utvecklas på. Tillsammans skapar vi säkra, ansvarsfulla och framtidssäkra lösningar för våra kunder och samhället. Är du redo att ta dig an en ny utmaning?

Om rollen

Denna roll är en unik möjlighet att forma framtiden för förebyggande av ekonomisk brottslighet genom teknik. Som en central aktör kommer du att bidra till att definiera nya arbetssätt för FCP-utredare genom att utveckla intuitiva och effektiva arbetsflödesverktyg som hjälper dem att snabbare identifiera och agera på misstänkta aktiviteter. Ditt arbete kommer att göra utredningsverktygen mer effektiva och verkningsfulla, vilket stöder SEB:s insatser för att skydda samhället mot ekonomisk brottslighet. Du kommer också att bidra till innovation inom FCP-teamet för processautomatisering, bland annat vår GenAI-assistent som förändrar hur information samlas in och används. Om du brinner för framtidssäker teknik, processeffektivitet och konkret påverkan är den här rollen något för dig.

Som Java-utvecklare kommer du att samarbeta med specialister i hela teamet, däribland arbetsflödesutvecklare och dataingenjörer, för att bygga automatiserade processer och integrera dem med företagets system. Teamet är fördelat mellan Solna och Warszawa.

Huvudsakliga ansvarsområden

Utforma och bygga komponenter som kopplar samman interna FCP-system med lösningar för processautomation.

• Samarbeta med utvecklare och IT-arkitekter för att utforma implementeringslösningar för processer.
• Vägleda affärsintressenter om tekniska alternativ, rekommenderade lösningar och viktiga begränsningar.
• Förbättra teamets arbetssätt genom att identifiera möjligheter, föreslå förändringar och stärka leveransen.

För att lyckas i denna roll tror vi att du:

• Lär dig snabbt och anpassar dig lätt till förändringar.
• Uppskattar att balansera den ideala lösningen med behovet av att leverera praktiska, fungerande resultat.
• Bygga starka relationer som stödjer effektivt samarbete och värdeskapande.

Ha erfarenhet av:

• Att utveckla applikationer i Java.
• Att utveckla frontend-applikationer, helst med JavaScript eller TypeScript, HTML/CSS och moderna ramverk.
• eller kunskap om Kafka, MongoDB och container-miljöer som Docker eller OpenShift.
• om molntjänster, helst Google Cloud Platform (GCP).
• om prompt engineering och AI-mjukvaruutveckling.
• om Scrum eller andra agila arbetssätt.
• Erfarenhet av affärsprocessanalys, produkter för automatisering av arbetsflöden, low-code-plattformar eller ett relaterat område är en fördel.
• Erfarenhet av att använda stora språkmodeller (LLM) som en del av ditt utvecklingsarbetsflöde, antingen i yrkeslivet eller genom personliga projekt.
• Utmärkta kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt.

Vad vi erbjuder

• Vi erbjuder våra medarbetare många erfarenheter och förmåner, och varje individs karriärupplevelse har sina nyanser, men de element som utgör kärnan i vårt erbjudande är:
• Omfattande utbildnings- och lärandemöjligheter.
• Balans mellan arbete och fritid.
• Internationella möjligheter och arbetsmiljö.
• Tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner.
• Ett innovativt företag i teknikens framkant.

Vill du bli en del av SEB?

Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och hur du kan bidra till SEB och vårt team. Eftersom vi träffar kandidater löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast 2026-07-31.

Vi är fast övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter en inkluderande, värderingsstyrd kultur där medarbetarna känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller varifrån de kommer. SEB Sverige har ett omplaceringsansvar, vilket innebär att denna tjänst kan komma att tillsättas genom intern omplacering.