Är du passionerad för ny teknik och att göra skillnad? Gå med i vår digitala transformation!

SEB är mer än bara en bank med en IT-funktion. Vi är ett progressivt teknikföretag som drivs av innovation och drivs av samarbete. Från COBOL till AI och allt däremellan, vi erbjuder dig en imponerande teknisk stack och flera tekniska vägar. Tillsammans innoverar vi för ett hållbart samhälle och bygger framtidens tech-arena, en välkomnande plats för alla. Är du redo att ta dig an en ny utmaning? Om så är fallet kommer du att vara intresserad av den här möjligheten!

Om rollen:

Som Java-utvecklare kommer du att vara en del av ett av våra erfarna och innovativa utvecklingsteam, där du kommer att spela en viktig roll i utformningen av SEB:s auktoriseringslösningar. I teamet ansvarar vi för hela utvecklingslivscykeln där vi designar, utvecklar, testar, underhåller, stödjer och distribuerar de viktigaste och mest centrala applikationerna avseende kunders behörigheter.

Du kommer att arbeta i en internationell miljö med team baserade i Vilnius och Stockholm, och vi förväntar oss ditt proaktiva samarbete både inom leveransteamet och med andra team och intressenter i hela organisationen. Teamet som du kommer att vara en del av är beläget i Arenastaden, Stockholm (Solna).

För att trivas i denna roll tror vi att du har:

• Mer än 5 års erfarenhet av mjukvaruutveckling i Java och relaterade teknologier (JPA, Spring Boot eller Liberty, Maven)
• Förståelse för API-utveckling (REST, Soap)
• Förtrogenhet med databaser (Oracle, SQL) och databehandlingssystem (Kafka)
• Kunskap om hur man bygger och konfigurerar CI/CD-pipelines (GitHub Actions, OpenShift, SonarQube, JUnit)
• Teamwork-orienterad inställning, självdriven tillsammans med goda kommunikationsfärdigheter och flytande engelska

Det skulle också vara fördelaktigt att ha:

• Hand-on erfarenhet av DevOps eller DevSecOps
• Kompetens inom testautomatisering och testdriven utveckling
• Erfarenhet av molnplattformar som AWS, Azure eller Google Cloud Platform
• Bakgrund i att utveckla komplexa äldre system eller banksystem

Vad vi erbjuder:

• Agila och moderna arbetssätt
• En platt hierarki och öppenhet för att dela idéer, åsikter och synpunkter
• Extensiva utbildnings- och inlärningsmöjligheter
• Hybrid arbetsmodell, vilket innebär att distansarbete är möjligt upp till 2 dagar/vecka

Vill du vara en del av SEB?

Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.

Var vänlig notera att våra slutkandidater genomgår bakgrundskontroller, en process som omfattar till exempel identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditupplysningar, företagsengagemang och kontroll av brottsregister. I vissa fall tillämpar vi även slumpmässiga drogkontroller.

Lär dig mer om att arbeta på SEB på vår karriärwebbplats eller genom våra karriärpoddar.

https://sebgroup.com/career

https://bit.ly/SEBcareer