Vill du ha en positiv inverkan på våra kunder och hjälpa dem att uppnå sina affärsmål? Ansök idag!

FICC & EQ Client Onboarding and Lifecycle team är en del av Client Management-funktionen och tillhör organisatoriskt Regulatory Reporting Office. Som Regulatory Specialist kommer du att ha en god förståelse för regulatoriska krav och ha en nyckelroll i att säkerställa efterlevnad av regler genom att utföra due diligence-uppgifter för kunder. Du kommer att utföra onboarding av finansmarknadskunder samt hantering av hela kundlivscykeln med avseende på kundens regulatoriska data och handelsdokumentation. Rollen kräver arbete med internationella team och kunder.

Huvudansvar

- Ansvar för att utföra MIFID II/Dodd-Frank/EMIR/SFTR och andra produktreglerande onboardinguppgifter med hög kvalitet.

- Fullständig förståelse och analys av kundens struktur och bakgrund med avseende på dess affärer med SEB.

- Utföra och vidareutveckla kontroller av kunddata och dokumentation samt relevanta avstämningsprojekt.

- Kommunikation direkt med kunden och kundteamen.

- Ansvar för att analysera, delta och presentera frågor om regelefterlevnad i relevanta kommittéer.

- Eskalering av exceptionella fall eller problem.

- Stödja kollegor och agera som ämnesexpert i regulatoriska frågor gentemot kundteamen och andra intressenter.

- Utföra uppgifter i enlighet med fastställda processer och arbetsinstruktioner.

- Bygga en stark riskhanteringskultur.

För att trivas i denna roll tror vi att du har

- Minst 2 års praktisk kunskap / arbetserfarenhet inom finansiella tjänster och marknadsregleringar, särskilt MIFID II, EMIR eller Dodd Frank.

- Universitetsexamen inom bank & finans, juridik eller relevant erfarenhet inom branschen.

- God förståelse för olika fondstrukturer.

- Ytterst uppmärksamhet på detaljer och utmärkt analytisk förmåga.

- God kommunikations- och samarbetsförmåga.

- Kritiskt tänkande och problemlösningsförmåga.

- Projektledning.

- Passion för att tillhandahålla utmärkt kundservice.

- Arbeta i enlighet med fastställda processer och förfaranden.

- Flytande engelska - både muntligt och skriftligt (C1/C2).

- Starka MS Excel-färdigheter.

Vad vi erbjuder

- Entreprenöriell skandinavisk miljö.

- Internationella möjligheter och arbetsmiljö.

- Agila och moderna arbetssätt.

- En platt hierarki och öppenhet för att dela idéer, åsikter och synpunkter.

- Möjligheter till distansarbete och flexibelt arbetsschema.

Är du redo att ta nästa steg på din karriärresa?

Välkommen till vår inkluderande kultur, där våra gemensamma värderingar inspirerar och lyfter vårt team. Vi firar mångfald och strävar efter att säkerställa att varje anställd känner sig sedd, hörd och värderad.

Eftersom vi väljer kandidater kontinuerligt, skicka gärna in din ansökan idag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henrik Berg Björnelius på henrik.berg-bjornelius@seb.se.

SEB Sweden har ett omställningsansvar varför denna tjänst kan komma att omfattas av intern omställning.

Läs mer om att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetarna känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.