SEB är mer än bara en bank med en IT-funktion. Vi är ett progressivt teknikföretag som drivs av innovation och samarbete. Från Java till AI och allt däremellan erbjuder vi dig en imponerande teknikstack och flera teknikvägar. Tillsammans innoverar vi för ett hållbart samhälle och bygger framtidens tech-arena, en välkomnande plats för alla.

Om rollen

Vi växer vårt team i Örebro - följ med på en spännande resa!

Vi arbetar inom ett av bankens viktigaste fokusområden, där vi hanterar betalnings- och rapporteringssystem som är avgörande för att säkerställa att våra kunders och i förlängningen Sveriges finansiella infrastruktur fungerar smidigt.

Som utvecklare i vårt team kommer du att hjälpa till att bygga nya funktioner och förbättra det befintliga systemet. Du kommer att underhålla och utveckla olika backend-tjänster skrivna i C# och Visual Basic med hjälp av .net framework. Du kommer att få arbeta över hela utvecklingscykeln - från att samla in krav och forma arkitekturen, till kodning, testning och distribution.

Vår tekniska stack inkluderar:

- .NET / C #

- VisualBasic .Net

- MS SQL

- Kafka

- DevSecOps (Github, Azure-DevOps)

- OpenShift

- Splunk

Det här är en fantastisk möjlighet om du tycker om att arbeta med system som verkligen betyder något - och vill vara en del av ett vänligt, skickligt team som värdesätter samarbete och nyfikenhet.

Måste ha-kompetens:

- Flera års erfarenhet av att utveckla .NET/VB/C#-applikationer, skriva effektiv och underhållbar kod.

- Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

- Förmåga att förstå affärskrav och samarbeta väl i en mångkulturell miljö, till exempel att arbeta med tvärfunktionella projekt med olika team.

Nice to have-skills:

- Erfarenhet av högpresterande och tunga applikationer.

- Kunskap om bankbranschen.

Mjuka färdigheter:

- Vilja att lära sig och dela med sig av kunskap.

- En utåtriktad och positiv attityd som lagspelare.

- Du är motiverad att utforska nya sätt att förbättra våra processer.

Var uppmärksam på att våra slutkandidater genomgår bakgrundskontroller, en process som omfattar till exempel identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditkontroller, företagsengagemang och kontroller av kriminalregister. I vissa fall tillämpar vi också slumpmässiga drogkontroller.

Vad vi erbjuder:

- Omfattande utbildnings- och inlärningsmöjligheter.

- Attraktiv ersättning och förmåner.

- Hybrid arbetssätt.

- Balans mellan arbete och fritid.

- Vänlig och välkomnande kultur.

- Internationella möjligheter och arbetsmiljö.

- Agila och moderna arbetssätt.

>Är du redo att börja?

Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och hur du kan bidra till SEB. Eftersom vi väljer kandidater löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2025-08-31.