SEB är en ledande nordeuropeisk koncern inom finansiella tjänster och samtidigt en av de största IT-arbetsgivarna i Norden. Banksektorn förändras snabbt och vi är stolta över vårt rykte om att vara entreprenöriella och innovativa inför förändringar. Våra briljanta tekniker arbetar hårt för att framtidssäkra SEB:s digitala arkitektur och kundprodukter eftersom det verkligen gör en enorm skillnad för våra kunder och kollegor.

Är du lockad av möjligheten att axla en nyckelroll och bidra till ett av SEB:s mest unika moderniseringsprojekt någonsin?

Om rollen

I rollen som Frontend-utvecklare på SEB och Core Ledger erbjuds du möjligheten att utvecklas som mjukvaruutvecklare i en modern organisation med hög förändringstakt. Du kommer att vara en del av och bidra till en unik topprioriterad förändringsresa där du och ditt team ansvarar för att bygga en helt ny plattform för likviditetshantering.

Vi arbetar i en pragmatisk, iterativ process med fokus på leverans av fungerande programvara. Vi lutar oss mot moderna koncept för kontinuerlig integration, testning och distribution för att möjliggöra snabb utveckling och ett fail-fast-tänk utan att kompromissa med kvaliteten.

Vi letar efter en skicklig och passionerad Frontend-utvecklare för att gå med i vårt team. Du kommer att arbeta med att skapa och förbättra användargränssnitt för våra applikationer, med hjälp av modern JavaScript/TypeScript och den senaste versionen av Angular. Om du är en proaktiv utvecklare med erfarenhet av testning, djup förståelse för JavaScript med Angular och dess ekosystem, och färdigheterna att bygga skalbara, högkvalitativa webbapplikationer, är den här rollen perfekt för dig!

Huvudansvar:

• Bygga och underhålla dynamiska webbapplikationer med JavaScript/TypeScript och Angular.
• Samarbeta i utvecklingen av modulära affärsapplikationer med hjälp av micro-frontend-arkitektur.
• Skriva omfattande enhetstester, komponenttester och end-to-end (E2E) automatiseringstester för att säkerställa robustheten och tillförlitligheten hos kodbasen.
• Ha ett nära samarbete med tvärfunktionella team, inklusive designers och backend-ingenjörer, för att leverera sömlösa användarupplevelser.
• Delta i kodgranskningar, ge feedback till kollegor och kontinuerligt förbättra kvaliteten på koden.
• Hålla dig uppdaterad med nya trender och ny teknik i JavaScript-ekosystemet.

För att trivas i denna roll tror vi att du har:

• Starka kunskaper i JavaScript/TypeScript och Angular.
• Djupgående kunskap om JavaScript-ekosystemet, inklusive ramverk, bibliotek, byggverktyg och pakethantering (t.ex, Webpack, Babel, NPM/Yarn).
• Erfarenhet av Java backend-utveckling är ett plus.
• Skicklig på att skriva enhetstester, komponenttester och E2E-automatiseringstester med hjälp av testramverk (t.ex. Jest, Cypress eller liknande).
• Förtrogenhet med moderna frontend-utvecklingsverktyg och miljöer (t.ex, ESLint, Prettier, VSCode).
• En djupare förståelse för CX/UX-principer.
• Stark kommunikationsförmåga och ett samarbetsinriktat tankesätt.
• Förmåga att arbeta effektivt i en agil miljö och balansera flera projekt och deadlines.
• Hand-on erfarenhet av Nexus Shell.
• UX-erfarenhet och en stark förståelse för användarcentrerad design och användbarhetsprinciper.
• Erfarenhet av liknande roll med ovan nämnda tekniker.
• Du har minst 5 år som professionell utvecklare.
• Utmärkta problemlösningsförmågor och en drivkraft att hitta de bästa lösningarna.
• Utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter för att arbeta effektivt i en teammiljö.

Vad vi erbjuder

• Entreprenöriell skandinavisk miljö
• Internationella möjligheter och arbetsmiljö
• Attraktiv ersättning och tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner
• Effektiv miljö

Vill du bli en del av SEB?

Eftersom vi väljer kandidater löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2025-06-01. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Gustafsson via mail mikael.gustafsson1@seb.se.

Lär dig mer om att arbeta på SEB här: www.sebgroup.com/career

Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetare känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.

Var vänlig notera att våra slutkandidater genomgår bakgrundskontroller, en process som omfattar till exempel identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditkontroller, företagsengagemang och kontroller av kriminalregister. I vissa fall tillämpar vi även slumpmässiga drogkontroller.

Lär dig mer om att arbeta på SEB på vår karriärwebbplats eller genom våra karriärpoddar.

https://sebgroup.com/career

https://bit.ly/SEBcareer