SEB Embedded är på uppdrag att flytta gränserna för finansiella tjänster och vi letar efter en Senior Engineering Manager för att leda plattformsdomänen!

Om teamet

Platformsdomänen ansvarar för att maximera utvecklar- och medarbetarupplevelsen samtidigt som de hanterar reglerna i vår bransch inklusive en modern säkerhetsfunktion. Detta inkluderar specifikt att äga vår Google Cloud-miljö, Backstage, vårt verktyg för arbetsytor, hantering av bärbara datorer, datainfrastruktur och mer. Domänen består av tre team med en blandning av säkerhets-, data- och plattformsingenjörer.

Vad du kommer att göra

I den här rollen har du en viktig roll i att främja en samarbetsvillig och stödjande arbetsmiljö som levererar teknisk excellens. Som Senior Engineering Manager kommer du att se till att teamet är redo för framgång, stödja dem för att nå leveranserna samt möjliggöra effektiva samarbeten och professionell tillväxt.

Som Senior Engineering Manager kommer du att:

• Ge coaching till Engineering Managers, bidra till ledarskapstillväxt och teamprestanda.
• Hantera vinst och förlust (PNL) inklusive hela GCP-kostnaden och spela en nyckelroll i domänens strategiska inriktning.
• Bidra till affärsenhetens inriktningsbeslut som en del av den utökade ledningsgruppen.
• Ansvara för organisation och teknikhälsa i flera team.
• Samarbeta med tvärfunktionella team för att leverera projekt med stor inverkan inom flera domäner, vilket säkerställer anpassning till både affärsmässiga och tekniska mål.
• Främja en inkluderande och samarbetande kultur genom att mentorera ingenjörer med olika bakgrund och uppmuntra kunskapsdelning genom presentationer och tekniska workshops.

Vem du är

Du visar anpassningsförmåga och hjälpsamhet, och som Senior Engineering Manager kommer du att vara en del av att främja en kultur som välkomnar innovativa lösningar i teamet. Du kommer att leda ingenjörsteamen genom ditt ansvarsfulla, utmaningsberedda och samarbetsinriktade tillvägagångssätt. I rollen behöver du också ha ett öppet tankesätt och se potentialen för misslyckande som en väg till framsteg.

För att lyckas i denna roll har du:

• Beprövad erfarenhet av att leda framgångsrika ingenjörsteam, samt förståelse för teknikens excellensmetoder.
• Förmåga att samarbeta och kommunicera effektivt med olika intressenter och samarbetspartners.
• Ett intresse för att stödja andra i deras tillväxtresa, coachning och mentorskap.
• Tidigare erfarenhet av att leda chefer och leverera komplexa projekt till produktion, vilket ger dig förmågan att förutse utmaningar.
• Ett innovativt och flexibelt tankesätt, vilket gör att du kan stödja teamet när du stöter på nya utmaningar.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder det bästa av två världar; stabiliteten och säkerheten hos ett etablerat företag tillsammans med innovationen och energin i en uppskalning. Som en del av din resa, tillsammans med exceptionella kollegor, vill vi se till att vårda dina färdigheter samtidigt som du bidrar till vår kollektiva framgång!

Ansökan

Vi kommer att granska ansökningar löpande.

Var vänlig notera att våra slutkandidater genomgår bakgrundskontroller, en process som inkluderar till exempel identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditkontroller, företagsengagemang och brottshistoria. I vissa fall tillämpar vi även slumpmässiga drogkontroller. Under anställningen kan medarbetare inom SEB också förvänta sig att genomgå återkommande bakgrundskontroller.