
Var med och forma framtiden för högkvalitativ regleringsverksamhet genom innovation, samarbete och smartare arbetssätt.
SEB (Skandinaviska Enskilda Banken) är en ledande nordisk finanskoncern med huvudkontor i Sverige och verksamhet i över 20 länder.
Inom Regulatory Reporting Office kombinerar vi regleringskompetens, operativ excellens och innovation för att leverera högkvalitativa lösningar samtidigt som vi kontinuerligt förbättrar vårt arbetssätt.
Om rollen:
Vi söker en Regulatory Quality Specialist till Client Management-teamet inom Regulatory Reporting Office.
Detta är en spännande möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan finansmarknader, regelverk och kundservice. Du kommer att bidra till regelefterlevnad under hela kundens livscykel genom att stödja onboarding-aktiviteter, underhålla kunddata enligt regelverket, samordna dokumentation och driva kontinuerliga förbättringar.
Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom Front Office, juridik, regelefterlevnad, drift, teknik och kundansvar, samt direkt kontakt med kunder. Den passar utmärkt för dig som trivs med analytiskt arbete, att lösa komplexa utmaningar och att arbeta i en internationell miljö där regelverket ständigt utvecklas.
Dina ansvarsområden:
Som specialist inom regelverkskvalitet får du möjlighet att:
För att lyckas i denna roll anser vi att du har:
Vi söker någon som trivs med att arbeta i en samarbetsinriktad och internationell miljö, har ett genuint intresse för finansmarknader och regleringar samt är stolt över att leverera högkvalitativt arbete.
Erfarenhet inom följande områden ses som en fördel:
Framför allt söker vi någon som är nyfiken, lärvillig och motiverad att bidra till ett samarbetsinriktat team där kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring är en del av det dagliga arbetet.
Vad vi erbjuder:
Hos SEB blir du en del av en internationell och samarbetsinriktad miljö där professionell utveckling, innovation och kunskapsdelning uppmuntras. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna kollegor, få insyn i ett brett spektrum av finansmarknadsregleringar och ha möjlighet att påverka hur regleringsprocesserna fortsätter att utvecklas.
Vi tror att inkludering, mångfald och olika perspektiv gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterade, stödda och får möjlighet att utvecklas. Oavsett om du vill fördjupa din expertis eller bredda din erfarenhet inom regleringsrapportering och finansmarknader kommer du att hitta många möjligheter att utveckla din karriär hos oss.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär?
Välkommen till vår inkluderande kultur, där våra gemensamma värderingar inspirerar och stärker vårt team. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att se till att varje medarbetare känner sig sedd, hörd och uppskattad.
Eftersom vi rekryterar löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast den 31 augusti 2026. Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta Henrik Berg Björnelius, henrik.berg-bjornelius@seb.se.
SEB Sverige har ett omplaceringsansvar, vilket innebär att denna tjänst kan komma att tillsättas genom intern omplacering.
Läs mer om att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career
Vi är fast övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetarna känner sig uppskattade, respekterade och delaktiga oavsett vilka de är, vad de tror på eller varifrån de kommer.