Beskrivning av arbetsplatsen.

Avdelningen för byggnad och underhåll består av 10 anställda och ansvarar för förvaltning, drift och underhåll av kommunala byggnader och utomhusområden. Vi arbetar för att säkerställa funktionella, trygga och trivsamma lokaler, bostäder och utomhusområden för kommunens invånare och anställda. Avdelningen har en varierad och praktisk arbetsdag och samarbetar nära med andra kommunala tjänster för att på ett bra sätt sköta kommunens fastigheter.

Fakta om tjänsten:

• Bygg och underhåll söker en medarbetare till en 25-procentig tjänst som handläggare med arbetsuppgifter inom förvaltning av kommunala bostäder och bidrag till kommunens bostadsstrategiska arbete.
• Tjänsten avlönas som konsult/specialkonsult (beroende på kvalifikationer)

Arbetsuppgifter

• Handläggare av ansökningar om kommunala bostäder

• Sekreterare för kommunens bostadskommitté, som har beslutsrätt i ansökningar om kommunala bostäder

• Delta i kommunens arbete med bostadsutveckling efter delegering från chefen för bygg- och underhållsavdelningen
• Hantera förfrågningar från hyresgäster i kommunala bostäder
• Systemkoordinator för KOBO (Husbankens digitala verktyg för bostadsförvaltning) och kontaktperson gentemot Husbanken

Måste-krav:

• Relevant utbildning på högskolenivå eller yrkesexamen inom administration eller motsvarande.
• Erfarenhet av ärendehantering inom den offentliga sektorn kan kompensera för bristande utbildning.
• Goda skriftliga och muntliga kunskaper i norska
• Digital kompetens och förmåga att lära sig nya system

Önskvärda krav:

• Erfarenhet från den offentliga sektorn

Personliga egenskaper:

• Strukturerad och noggrann
• God samarbetsförmåga
• Personlig lämplighet kommer att vägas in

Vi erbjuder:

• Goda pensions- och försäkringsvillkor genom KLP. (2 % pensionsavdrag)
• Anställning i enlighet med gällande lagar, regler och avtal
• En arbetsgemenskap med engagerade och kompetenta kollegor
• Högskolepåslag för 3årig utbildning: 24 000 kr vid 100 %-tjänst
• Tillägg för yrkeskvalificerad personal: 10 500 kr vid 100 %-tjänst
• Flexitidsordning.

Övriga upplysningar:

• Elektronisk ansökan registreras via kommunens hemsida: www.sondre-land.kommune.no
• Sökande med utbildning från utlandet måste ha godkännande från Direktoratet för högre utbildning och kompetens (HK-dir) för fast anställning.
• Tjänsten har en provanställning på 6 månader
• Bestyrkta kopior av examensbevis och intyg ska uppvisas vid intervjun

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras

Søndre Land kommun tillämpar principen om utökad offentlighet, jfr. offentlighetslagen § 11. Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökarlista.  Det krävs särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25.

Søndre Land kommun är en inkluderande arbetsplats med självständiga medarbetare som värdesätter mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade personer att söka, oavsett bakgrund, kön eller funktionsförmåga.

Intervjuer är planerade till vecka 37