Fakta om avdelningen:

Avdelningen Bjørkelunden ligger i det nya vårdcentret i Hov, som invigdes i juni 2021. Avdelningen har totalt 24 platser. Avdelningen Bjørkelunden har 16 platser för personer med demens och 8 platser som för närvarande används av personer med funktionsnedsättning. Vi har en egen tillhörande sinnes trädgård och moderna faciliteter i en helt ny byggnad. Vi använder oss av välfärdsteknik och lägger stort fokus på kompetensutveckling och utveckling av tjänsterna. Vi samarbetar med SAM-AKS och avsätter tid för TID-reflektion varje vecka enligt ett roterande schema.Hos oss är det lika viktigt att arbeta enligt principerna för personcentrerad vård som att ha god kompetens inom somatisk bedömning.  Om du är som vi tycker du att geriatrisk omvårdnad ger dig de största yrkesmässiga utmaningarna!Det viktigaste för vår avdelning är att du har ett stort yrkesmässigt intresse för området och gillar att arbeta i en miljöinriktad verksamhet med personer med demens och personer med funktionsnedsättning.

Fakta om tjänsten:

I vår nya byggnad finns många möjligheter när det gäller välfärdsteknik och spännande sätt att arbeta på. Vi samarbetar med Sykehuset Innlandet Sanderud och använder kartläggningsverktyg via SAM-AKS. Om du brinner för sjuksköterskeyrket är det värt att lägga några extra minuter på att överväga ett jobb hos oss. Här får du använda hela bredden av din yrkeskunskap och dessutom följa boende över tid, med olika sjukdomsförlopp, diagnoser samt vård- och omsorgsbehov. Tjänsten innebär tvåskiftsarbete med natt- och kvällsskift, med arbete var fjärde helg eller oftare om du så önskar. Tjänsten är ledig från och med idag.Sjuksköterskestudenter i tredje året som förväntas få sin auktorisation godkänd före sommaren uppmanas också att söka.

Bjørkelunden är en spännande och utmanande arbetsplats, och vi söker medarbetare som:

• Är sjuksköterska, vårdassistent, specialsjuksköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet
• Håller sig uppdaterade inom sitt yrke och klarar av en aktiv och snabbt föränderlig arbetsdag
• Tycker om att arbeta med olika procedurer
• sjukskötersketekniska uppgifter, provtagning och ansvar för läkarbesök
• är måna om att arbeta enligt principerna för personcentrerad vård och användning av välfärdsteknik i verksamheten
• Är lugn i mötet med brukare och anhöriga i livets sista fas
• Kan arbeta självständigt, men också som lagspelare
• Kan vägleda och undervisa personal och elever/studenter
• Drivkraft för en inkluderande och god arbetsmiljö
• Ansvar för omvårdnadsmässiga observationer, åtgärder och uppföljning av patienter i samarbete med kollegor på avdelningen.
• Anpassa och samordna verksamheten tillsammans med brukarna och säkerställa att brukarinflytandet tillgodoses
• Samarbeta tvärvetenskapligt med husläkare, anhöriga och andra kommunala instanser
• Delta i överläggningar med läkare
• Medansvar för rationell och fackmässigt försvarbar resurshantering
• Vara en drivkraft för utveckling av nya metoder och utprovning/genomförande av förändringar.

Krav:

• Vara legitimerad sjuksköterska/vårdare
• Ytterligare utbildning kan vägas in om det är relevant för tjänsten
• God muntlig och skriftlig framställningsförmåga på norska

Önskvärda krav:

• Vidareutbildning inom geriatrik, palliativ vård, klinisk omvårdnad, miljöterapi eller annan relevant vidareutbildning
• Erfarenhet från yrket samt liknande befattningar värderas
• Vana vid att använda relevanta IT-verktyg, gärna med erfarenhet av facksystemen Gerica och Gat.
• Kunskap om lagstiftningen för tjänsteområdet

Kvalificerade personer uppmanas att söka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga och ålder.

Personliga egenskaper:

• Är strukturerad, ansvarsfull och beslutsam
• Har god kommunikations- och samarbetsförmåga, arbetar självständigt, tar initiativ och hittar kreativa lösningar
• Intresse och kompetens inom geriatrik och demens
• Förmåga att arbeta självständigt och ha god samarbetsförmåga
• Bra på att kommunicera och bygga relationer, både med kollegor, patienter och anhöriga
• Har god förmåga att prioritera arbetsuppgifter och arbeta effektivt
• Är positiv, villig att kämpa i förändringsprocesser och vara en god lagspelare
• Är en god lagspelare med fokus på att uppnå resultat genom att lyfta varandra
• Vi kräver professionellt engagemang, att du tar ansvar och fullgör det. Förmåga att planera och genomföra
• Goda sjukskötersketekniska färdigheter
• Kunna hantera stress och ha hög arbetsförmåga
• Relevant arbetserfarenhet kommer att vägas in
• Empati och god omsorgsförmåga
• Initiativförmåga och förmåga att behålla entusiasmen och lugnet även i svåra situationer
• Ha god anpassningsförmåga; vi behöver specialiserade sjuksköterskor som kan tänka nytt och är lojala mot arbetsgivaren
• Positiv inställning till arbetslivet
• Flexibilitet
• Är innovativ och utvecklingsinriktad
• Personlig lämplighet kommer att vägas in

Vi erbjuder:

• Anställningen sker enligt vanliga kommunala villkor utifrån gällande lagar, regler och avtal, inklusive bestämmelser om semester.
• Högskolepåslag för 3-årig utbildning: 24 000 NOK för en heltidsanställning
• Högskoleersättning för 4-årig utbildning: 29 000 NOK för en heltidsanställning
• Bra pensionsordning hos KLP.
• Matsal
• Provanställning på 6 månader för alla tjänster.
• Vid interna befordringar kan ansökningsunderlaget användas för att tillsätta eventuella andra lediga tjänster.

Övriga upplysningar:

Vi ber er att skicka in er elektroniska ansökan via vår hemsida: www.sondre-land.kommune.no

• Giltigt utdrag ur brottsregistret i enlighet med hälso- och omsorgstjänstlagen § 5-4 första stycket. Jfr. lagen om hälso- och sjukvårdspersonal § 20a andra stycket måste lämnas in före anställningens början.
• Innan anställningen påbörjas måste en egenförsäkran om tuberkulos, MRSA och mässling lämnas in i enlighet med gällande föreskrifter.
• Sökande med utbildning från utlandet måste ha godkännande från Direktoratet för högre utbildning och kompetens (HK-dir) för att kunna anställas i en fast tjänst. 
• Bestyrkta kopior av examensbevis och intyg ska uppvisas vid intervju och på begäran.

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiverasSøndre Land kommun tillämpar en princip om utökad offentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandelista.  Det krävs särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. Offentleglova § 25. Intervjuerna kommer att äga rum under vecka 31
Länk till ansökningsformulär: Ansök här