Var en del av SSAB:s djärva åtagande att eliminera alla koldioxidutsläpp till 2030. Stål ligger till grund för det moderna samhället - från våra hem och broar till morgondagens fordon. Vi är stolta ledare inom höghållfast stål genom SSAB, men vi inser att det finns ett akut behov av förändring: stålproduktion är fortfarande en av världens största utsläppare av växthusgaser. Det är därför vi går i bräschen för världens första fossilfria stålproduktion - och som en del av SSAB kommer du att bidra till att förändra hela stålindustrin.

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för att vår planet ska vara hållbar. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som Technical Discipline Manager - Electrical kommer du att vara en nyckelspelare i det övergripande Transformation Office-projektet tillsammans med projektorganisationen och rapportera till Director of Project Management. I det här projektet är vi ett växande team på cirka 80 personer som ansvarar för att planera och genomföra byggandet av SSAB:s nya fossilfria stålverk. Du kommer att ansvara för design och implementering av alla elektriska discipliner på den nya anläggningen, dvs. processelektrifiering, byggnadselektrifiering och eldistribution, som täcker alla områden i det nya fossilfria stålverket. i alla byggområden på anläggningen. Ditt team består av tekniska projektledare och tekniska specialister.

Den här tjänsten är företrädesvis placerad i Luleå - norra delen av Sverige. Även om vi arbetar hybrid beroende på projektfas, kommer det att kräva omfattande resor till Luleå regelbundet.

Missa inte denna möjlighet att leda den gröna omvandlingen av stålindustrin - gå med oss och bli en del av historien!

Vi kommer att gå igenom ansökningar kontinuerligt, därför vänligen ansök till denna tjänst så snart som möjligt.

Huvudansvar

• Leda ditt team och säkerställa att alla tekniska aspekter av disciplinen överensstämmer med projektmålen.
• Facilitera samarbete med andra disciplinledare och projektledare för byggområdet.
• Övervaka att kvalitetssäkringen av leveranser inom disciplinen är anpassad och tillräcklig.
• Identifiera potentiella risker och utveckla strategier för att minska riskerna. Kommunicera risker och deras konsekvenser till Project Management Office och Project Execution Team.
• Följa utvecklingen och genomföra nödvändiga justeringar för att uppfylla målen.

Om dig

• Starka ledaregenskaper med erfarenhet både som linjechef och projektledare i stora CAPEX-projekt - brownfield eller greenfield.
• Stark kunskap om elektriska standarder (SS-EN etc) och säkerhetskrav (S1/S2).
• Bachelor- eller Master-examen inom elkraftteknik är meriterande.
• Flytande i engelska är ett krav, medan finska eller svenska är en fördel.
• Som person är du öppen, nyfiken och teamorienterad. Detta är det största förändringsprojektet i SSAB:s historia - vi söker därför dig som kombinerar ödmjukhet och drivkraft. Tillsammans lyckas vi och skapar värde.]

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en utmanande position och en unik möjlighet att vara en del av en historisk och strategisk omvandling som kommer att förändra branschen och ha en enorm inverkan även för samhället. Tillsammans med oss kan du göra ett betydande bidrag till vår resa mot fossilfri stålproduktion. Det här är en unik möjlighet att bidra till en av de största industriella omvandlingarna i Norden.

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - för att fatta dagliga beslut och sätta kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

Vinstdelning

Livsbalans genom arbetstidsförkortning

Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. intervju

3. kom och träffa oss

4. referenstagning

5. hälsoundersökning

6. underteckna

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar SSAB med Hudson Nordic som partner. Ansök via deras hemsida; https://career.hudsonnordic.se/jobs/6094702-technical-discipline-manager-electrical-ssab

Kontakta Helen Förnemark på Hudson Nordic; telefon +46 708 504 996.

Kontakta Helen via e-post - helen.fornemark@hudsonnordic.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Ord från din blivande chef

"Den mest spännande tiden i min 25-åriga historia inom SSAB. Resan mot en fossilfri stålproduktion är banbrytande och kommer att ha en betydande inverkan på att minska koldioxidutsläppen i Sverige och Finland. I den här resan söker jag nu en teknisk disciplinchef som är driven, erfaren, tar ansvar för sitt ansvarsområde och vågar ta beslut för att driva projektet framåt. Du kommer att vara en viktig del av vårt växande team som har till uppgift att ta SSAB in i framtiden."