Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för den här planetens hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Ditt uppdrag är att driva och implementera den etablerade färdplanen för SSABs globala inköpssystem, med syfte att säkerställa att våra inköpsverksamheter har de optimala systemen för att utföra sitt arbete. Du kommer även att leda och stödja prioriterade systemprojekt och agera som systemägare. I arbetet ingår även att utveckla nuvarande processer och system inom SSABs inköpsverksamhet.

Arbetet kommer att utföras i hela SSABs verksamhet och du kommer att coacha och utbilda teamen i inköpsprocesser och system. Du kommer även att hantera relationer med både interna och externa intressenter, såsom våra leverantörer och systemleverantörer.

Du kommer att ha en nyckelroll inom SSAB Group Procurement & Sustainability och ha ett brett kontaktnät inom företaget. Du kommer att rapportera till chefen för Group Procurement & Sustainability.

Tjänsten är en tillsvidareanställning fram till 31 maj 2027, men kan komma att förlängas.

Om dig

• Du har flera års erfarenhet från upphandling, arbete med system- och process-/affärsutveckling. Gärna både som inköpare och systemutvecklare eller liknande. Erfarenhet av att leda systemimplementationer är meriterande. Även kunskaper i SQL för att extrahera och analysera inköpsdata för dashboards och KPI:er samt erfarenhet av att utforma Power Automate-arbetsflöden för att effektivisera inköpsprocesser är meriterande.
• Som person är du en lagspelare med integritet och stor social kompetens, vilket tillsammans med din kompetens gör dig till en bra kollega att arbeta med. Genom din gedigna erfarenhet har du ett självständigt, metoddrivet och resultatorienterat arbetssätt.
• Du kommer inte att ha ett team som formellt rapporterar till dig. Trots det behövs starka ledaregenskaper för att ta SSABs upphandlingsarbete till nästa nivå. Vi letar efter någon som kan agera som en förebild för att skapa delaktighet och engagemang, och dina kommunikationsfärdigheter kommer att vara viktiga.
• Utöver att arbeta strategiskt behöver du vara en pragmatisk handlingskraftig person som trivs med att hjälpa till att få saker gjorda. Din analytiska förmåga kommer att vara en nyckelkompetens för att lyckas i denna position och du har inget emot att djupdyka i siffror för att få en fullständig förståelse.
• Du ser variationen som en av fördelarna med rollen och du är van att arbeta i en internationell miljö med olika typer av intressenter och resor är inget hinder för dig.
• Vi förväntar oss att du har en magister- eller kandidatexamen i ekonomi eller teknik. Du har mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska och har professionella färdigheter i Excel och PowerPoint.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar dagliga beslut och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

Vinstdelning

Livsbalans genom arbetstidsförkortning

Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. intervju

3. bedömningar

4. referenstagning

5. hälsoundersökning

6. underteckna

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten?

Välkommen att kontakta Sabina von Hedenberg, upphandlingschef via e-post.

Kontakta Sabina via e-post - sabina.vonhedenberg@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som nås via vår växel på telefon 0243-700 00, 0920-920 00, 0155-254 000.

SSAB är ett nordiskt och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom värdeskapande stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ stål och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläppen från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett i stort sett koldioxidfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande, hållbara erbjudande oberoende av råmaterial. SSAB har medarbetare i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är noterat på Nasdaq Stockholm och har en sekundärnotering på Nasdaq Helsinki. Följ med oss på vår resa! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.