Vi söker en skicklig SAP Solution Architect med expertis inom IBP, särskilt inom Sales & Operations Planning (S&OP) och Execution (S&OE). Om du har en dokumenterad erfarenhet av att översätta komplexa affärskrav till robusta lösningsarkitekturer, trivs i samarbetsmiljöer och är engagerad i att leverera högkvalitativa lösningar som anpassar affär och IT, vill vi höra från dig!

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för den här planetens hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta att vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara avgörande för att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Som lösningsarkitekt för S&OP (SAP IBP) kommer du att ha övergripande tekniskt ansvar för SSABs integrerade S&OP/S&OE-lösning och agera som ägare av SAP IBP-lösningen. Detta inkluderar lösningsområden för Supply Planning, Demand Planning och S&OP-relaterad materialdefinition, även känd som Planning Items. Du kommer att arbeta nära både affärs- och IT-team för att utforma, vägleda och implementera lösningen i hela organisationen, vilket möjliggör integrerad planering, effektivt utförande och datadrivet beslutsfattande. Du kommer också att övervaka den tekniska integrationen med Microsoft Fabric och se till att lösningen anpassas till SSAB:s bredare IT-landskap. Du rapporterar till Head of Business Platform.

Den här rollen är en del av Aurora-programmet, som ansvarar för att utveckla de affärsprocesser och IT-system som krävs för att driva SSABs nya miniverk för fossilfri stålproduktion. Ett primärt mål med programmet är att säkerställa full beredskap för uppstart av Luleå minikvarn i slutet av 2029.

Huvudansvar

• Ta tekniskt ägande av den integrerade S&OP/S&OE-lösningen från början till slut, agera som SAP IBP-lösningsägare, säkerställa anpassning till affärsprocesser och stödja utvecklingen av verksamhetsmodeller.
• Delta i detaljerad design av dataextraktion och Microsoft Fabric-relaterade ämnen.
• Lead and guide build teams to ensure correct system configuration and high solution quality.
• Lead technical IBP discussions and coordinate with other Solution Architects to align IT solutions with business requirements.
• Create and maintain technical and implementation roadmaps following SSAB guidelines.
• Proactively identify and resolve solution-related issues, conflicts, and timeline challenges.

Om dig

• Cirka 10 års erfarenhet av IT-utveckling för företagsbehov, helst i storskaliga affärsförändringsprojekt där IT är en viktig möjliggörare.
• Beprövad erfarenhet av SAP IBP, inklusive lösningsinstallation, modellering av integrerade S&OP-processer i SAP- och icke-SAP-landskap.
• Har ett "Clean Core" -lösningstänkande och "standardisering" som tankeprocess.
• Erfarenhet av Microsoft Fabric eller andra molnbaserade dataplattformar, inklusive datamodellering och teknisk anslutning.
• Beprövad erfarenhet av implementering av Sales & Operations Planning (S&OP) och Sales & Operations Execution (S&OE).
• Stark förmåga att utforma end-to-end lösningsarkitekturer, översätta affärskrav till integrerade IT-lösningar och lösa motstridiga behov.
• Stark kommunikationsförmåga och flytande engelska. Flytande finska och/eller svenska är ett plus.
• Prioriterad erfarenhet av att implementera storskaliga IT-lösningar inom stålindustrin eller liknande industrier är en stark fördel.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar beslut i vardagen och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa är listade här:

Vinstdelning

Livsbalans genom arbetstidsförkortning

Välfärdsbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. Intervju

3. Kom och träffa oss

4. Referenstagning

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om den här tjänsten?

Välkommen att kontakta Juhani Tamminen, chef för Business Platform via e-post - juhani.tamminen@ssab.com

Kontakta Hanna Ringqvist, rekryteringskonsult via e-post - hanna.ringqvist@ssab.com

Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på telefon +46 920 920 00.

Ord från din blivande chef

"Om du vill vara med i ett stort förändringsprojekt som syftar till att förändra världen till det bättre så är det här rätt plats. Här hittar du en mycket professionell och modern organisation, och vi behöver skickliga individer som du för att stärka den. Hör gärna av dig till oss så pratar vi."