
SSAB ligger i framkant när det gäller att minska koldioxidutsläppen inom stålindustrin, med det ambitiösa målet att bli praktiskt taget fossilfria omkring 2030. Detta markerar början på en omvandling som kan driva hållbarhet på sätt som vi bara kan börja föreställa oss. För att lyckas med denna resa mot framtiden behöver vi en stark och engagerad arbetsstyrka som tror på vårt uppdrag och vill bidra - och vi söker dessa personer genom vårt SSAB European Graduate Program. Under programmet kommer tjänsten inledningsvis att vara baserad på SSAB i Borlänge för att sedan övergå till en permanent roll på SSAB i Luleå.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för den här planetens hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer det att fortsätta vara. I taken över våra huvuden, i broarna som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfasta stål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläppskällorna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Det är därför vi har utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att bidra till att förverkliga detta mål och driva på den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.
Om programmet och tjänsten
The European Graduate Program är utformat för att attrahera och utveckla nyutexaminerade talanger för att säkerställa SSABs framtida kritiska kompetenser. Under 14 månader kommer du att delta i en serie workshops och föreläsningar som ger fördjupad kunskap om SSABs verksamhet, ledarskapsmetoder och ett brett nätverk av professionella kontakter.
Programmet inkluderar besök på SSABs produktionsanläggningar i Finland och Sverige, samt en individuell resa till en affärsplats av särskilt intresse. Under hela programmet har du en senior mentor som ger dig personlig vägledning och stöd. Programmet avslutas med en slutpresentation för SSAB:s ledningsgrupp, där du presenterar dina lärdomar och erfarenheter.
I rollen som processingenjör kommer du att ha en nyckelposition i att uppfylla företagets strategi relaterad till process- och kvalitetsutveckling genom att bidra till en mer digitalt driven produktion. Du kommer att leda och implementera förbättringsinitiativ och nya arbetssätt med hjälp av digitala verktyg. Rollen erbjuder ett brett lokalt nätverk i Borlänge såväl som på andra produktionsorter, främst Luleå. Resor mellan orterna kan förekomma.
Som ett led i omställningen mot fossilfri stålproduktion pågår för närvarande byggnation av en ny anläggning i Luleå. Därför kommer rollen som processingenjör inledningsvis att starta i Borlänge, där du kommer att arbeta nära befintliga processutvecklare inom avdelningen för kallvalsning. Du kommer att få kunskap och erfarenhet i Borlänge och senare ta en central roll i uppstarten av den nya anläggningen i Luleå genom att utbilda kollegor och överföra den expertis som du har fått under din tid i Borlänge
Huvudansvar
Om dig
För att trivas på SSAB och kunna dra nytta av detta program till fullo behöver du också:
Vårt erbjudande
På SSAB strävar vi efter en mångsidig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar - driven, sann och framåt - när vi fattar beslut i vardagen och sätter kunden i centrum för allt vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, alla med drivkraften att förbättra. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din utveckling genom att tillhandahålla en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du bestämmer dig för att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.
Detta program erbjuder dig
Rekryteringsprocess
1. Ansök
2. digitala bedömningar
3. intervju
4. referenstagning
5. Kom och träffa oss
6. Hälsoundersökning
7. Signera
Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen. I hälsokontrollen ingår även drogtest.
Har du frågor om tjänsten?
Lars-Göran Olsson, Chef Kallvals, Borlänge - lars-goran.olsson@ssab.com
Jenny Åström Dagman, Chef Kallvals, Luleå
Vi undanber osskontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare angående denna annons.
Ord från din framtida chef
"Jag heter Lars-Göran Olsson och arbetar som chef för kallvalsningen i Borlänge. SSAB står inför en spännande framtid med omställningen mot fossilfritt stål samtidigt som vi bibehåller och utvecklar stora delar av vår befintliga verksamhet, vilket ställer höga krav på våra medarbetare. Om du tycker om att arbeta i team och trivs i en omväxlande roll med fokus på att nå uppsatta mål är du välkommen med din ansökan."