Stange kommun söker en samhällsbyggare som vill leda och utveckla området för barn och ungdomar. Som kommunchef får du ansvar för förskola, skola, barnavård, hälsostation, Stangehjelpa och fackpersonal. Du kommer att spela en viktig roll i arbetet med att ge barn och ungdomar i hela kommunen goda och trygga uppväxtförhållanden.

Stange är en kommun med stark samhörighetskänsla och stort engagemang. Kommunen växer och invånarnas behov förändras. Uppväxtområdet står därför inför viktiga utvecklings- och omställningsprocesser. Du ska ange riktningen, prioritera och se till att tjänsterna utvecklas i linje med kommunens mål och behov. Samtidigt ska du bidra till en effektiv resursanvändning, hög kvalitet och ett gott samarbete mellan tjänsterna.

Som kommunchef blir du en del av kommundirektörens ledningsgrupp och får en central roll i utvecklingen av hela kommunen. Du ska ha ett gott samarbete med den politiska ledningen, chefer, medarbetare och förtroendevalda. Du ska också främja ett gott samarbete med barn, ungdomar, föräldrar och andra samarbetspartner.

Vi söker en tydlig och trygg ledare med gedigen ledarerfarenhet och god facklig förståelse. Du måste kunna hantera komplexa ärenden, skapa förtroende och kommunicera tydligt. Du måste också vara bekväm med förändring och kunna omsätta mål och beslut i handling.

Under de kommande åren kommer arbetet särskilt att handla om omställning, bättre utnyttjande av resurserna, kvalitetsutveckling och starkare samarbete över ämnesgränserna. Detta är en viktig ledarroll i Stange kommun, med möjlighet att göra skillnad för barn och ungdomar och bidra till kommunens framtida utveckling.

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla barn- och ungdomsområdet med tydlig inriktning, struktur och närvaro
  
• Utveckla chefer och stödja dem i deras arbete
  
• Följa upp och förbättra resultaten inom lärande, trivsel och kvalitet i tjänsterna
  
• Driva förändringsarbete och utveckla arbetssätt
• Säkerställa god ekonomisk styrning och hållbar resursanvändning
• Stärka samarbetet tvärsektoriellt och utnyttja resurserna på ett helhetsinriktat sätt
• Skapa förutsättningar för en helhetsinriktad uppföljning av barn och ungdomar i hela kommunen
• Samarbeta med den politiska ledningen och utarbeta underlag för beslut
  
• Delta aktivt i kommunchefs ledningsgrupp och bidra till gemensam utveckling
  
• Skapa förtroende genom öppen kommunikation med anställda, fackliga representanter, politiker och invånare

Kvalifikationer

• Relevant högre utbildning
  
• Ledningserfarenhet, gärna med ansvar för andra chefer
  
• Dokumenterade resultat från barn- och skolvårdssektorn
  
• Kunskap om offentlig förvaltning och samverkan med politiska organ
  
• Ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete
  
• Förmåga att ange riktning, utveckla sektorn och skapa goda resultat
  
• Erfarenhet av omställning och organisationsutveckling
  
• Förmåga att se sammanhangen i hela uppväxtförloppet

Personliga egenskaper

• Du är tydlig, synlig och strukturerad i din ledarroll
  
• Du har förmåga att bygga relationer och driva samarbete
  
• Du har förmåga att samla olika yrkesgrupper kring gemensamma mål och skapa resultat
  
• Du är trygg i dialog och när du möter meningsskiljaktigheter
  
• Du är systematisk när det gäller att följa upp beslut
  
• Du leder genom dina chefer och utvecklar dem i deras roller

Vi erbjuder

• En strategisk ledarroll med stor betydelse för barn, ungdomar och familjer i Stange.
• Ett tydligt mandat och stort handlingsutrymme för att utveckla uppväxtområdet under en viktig omställningsperiod.
• Starka fackmiljöer, kompetenta chefer och en organisation med goda resultat och en stark samarbetskultur.
• Möjlighet att utveckla ledarkulturen, organisationen och samarbetet tvärs över olika kompetensområden, i nära samverkan med kommunchefen och resten av ledningsgruppen.
• En kommun med stor yrkesmässig bredd och komplexa uppgifter, samtidigt som du får arbeta nära andra chefer och ha reell påverkan.
• Ett centralt läge mellan Hamar och Gardermoen, i en kommun med tillväxtambitioner och stora utvecklingsmöjligheter.
• Ett meningsfullt ledaruppdrag för dig som vill kombinera god ekonomisk styrning, hög kvalitet på tjänsterna och långsiktig samhällsutveckling.
• Lön enligt överenskommelse
• Pension via KLP
• För närvarande gratis parkering

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med ManpowerGroup. Våra rekryteringsrådgivare är Kristine Bygge Lie Owe och Nina Bratberg. Om du vill veta mer om tjänsten kan du kontakta dem för ett informellt samtal.

Kontaktuppgifter

Kristine Bygge Lie Owe, rekryteringsrådgivare ManpowerGroup, +4740724005, Kristine.Owe@jeffersonwells.no
Nina Bratberg, rekryteringsrådgivare ManpowerGroup, +4791805840, Nina.Bratberg@manpower.no
Håvard Haug, kommunchef, +4797745103, Havard.Haug@stange.kommune.no

Arbetsplats

Storgata 45
2335 STANGE

Viktig information:

Arbetsgivare: Stange kommun

Referensnr.: 5173523632
Anställningsgrad: 100 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 04.10.2026