Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att söka ett jobb om de inte uppfyller alla krav. På Stegra bygger vi ett resultatinriktat och hållbart företag – och vi behöver ett mångfaldigt och inkluderande team för att lyckas med det.
Om du delar vår passion men inte uppfyller alla kvalifikationer uppmuntrar vi dig ändå att söka. Du kan vara den perfekta personen för den här rollen, eller för en annan i takt med att vi växer.
På Stegra bygger vi inte bara en anläggning, vi bevisar att hållbar industri är möjlig. Och för att göra det behöver vi människor som du.
Bli en del av ett team där säkerheten kommer i första hand. Där vi stöttar varandra, lär oss längs vägen och skapar utrymme för alla att växa och bidra. Det här är din chans att vara en del av något stort – samtidigt som du är närmare naturen och lever ett balanserat, meningsfullt liv.
Vi söker en erfaren People Business Partner som vill arbeta hos oss på ett ettårigt tidsbegränsat kontrakt, som vikarierar för en kollega som är föräldraledig, med tillträde i mitten av februari. Under denna tid kommer du att spela en viktig roll i att stödja våra ledare, utveckla vår organisation och forma vårt arbetssätt i takt med att vi fortsätter att växa i Boden.
Dina arbetsuppgifter
Ingen dag kommer att vara den andra lik. I takt med att vår verksamhet fortsätter att växa kommer vi att välkomna hundratals nya kollegor som vill göra skillnad tillsammans med oss. I denna roll kommer du att arbeta med operativa, taktiska och strategiska personalfrågor samt leda och genomföra initiativ som stöder ett av Sveriges största industriprojekt.
Du kommer att rapportera till vår chef för People & Organisation i Boden och arbeta nära ledare och kollegor i den lokala organisationen. Du kommer också att samarbeta med det bredare People & Organisation-teamet inom områden som rekrytering, ersättningssystem, omlokalisering och rörlighet, löneadministration samt ledarskap, utbildning och utveckling.
Vi är ett växande företag med få silor mellan teamen, så dina ansvarsområden kommer att utvecklas i takt med organisationen. Du kan förvänta dig många möjligheter att bidra utanför ditt närmaste ansvarsområde och ta dig an nya utmaningar längs vägen.
Samarbeta med ledare kring organisationsutveckling, personalplanering, personalbehållning och medarbetarengagemang.
Utveckla, implementera och kontinuerligt förbättra personalpolicyer, processer och arbetssätt för att stödja behoven hos en växande organisation.
Leda och genomföra personalinitiativ och säkerställa att de omsätts i praktiskt värde för ledare, medarbetare och verksamheten i stort.
Coacha och stödja chefer inom områden som personalplanering, talanghantering, organisationsutveckling, prestationsutveckling, medarbetarrelationer samt den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Arbeta nära våra fackföreningar, hantera arbetsrättsliga frågor och förhandlingar samt stödja ledare i att säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
Håll dig uppdaterad om utvecklingen inom arbetsmarknadsrelationer, arbetsrätt och personalpraxis, och omsätt relevanta förändringar i praktiska åtgärder för organisationen.
Bidra till en inkluderande och samarbetsinriktad kultur som bygger på förtroende, kontinuerlig förbättring och ett starkt tvärfunktionellt samarbete.
Vad du bidrar med
Du är nyfiken och tror att verkliga framsteg uppnås när vi arbetar tillsammans. Du känner dig bekväm med att växla mellan strategiska frågor och praktiska personalfrågor, och du vet när du ska coacha, när du ska utmana och när ett tydligt beslut behövs.
Du bygger upp förtroende hos ledare och medarbetare samtidigt som du upprätthåller integritet och ett gott omdöme. Du trivs i en miljö där inte allt redan är fastställt och ser tillväxt och förändring som möjligheter att skapa bättre arbetssätt.
Specifikt för denna roll vill vi gärna se att du kan bocka av en hel del av punkterna nedan:
En universitetsutbildning inom personaladministration eller motsvarande relevant erfarenhet.
Gedigen erfarenhet som HR Business Partner, People Business Partner eller i en liknande bred personalroll, helst inom industri- eller tillverkningssektorn.
Gedigen kunskap om svensk arbetsrätt, arbetsmarknadsrelationer och HR-praxis, med erfarenhet av att stödja både tjänstemän och arbetare.
Erfarenhet av att arbeta med fackföreningar, kollektivavtal och arbetsrättsliga förhandlingar i ett svenskt sammanhang.
God affärsförståelse och förmåga att koppla samman personalfrågor med operativa och organisatoriska behov.
Starka färdigheter inom coaching och relationsbyggande, med självförtroende och omdöme att konstruktivt utmana ledare och intressenter när det behövs.
Starka kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska.
Ett samarbetsinriktat, pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt, med drivkraft att få saker att hända och ett engagemang för Stegras värderingar och långsiktiga syfte.
Förmåner hos Stegra
Hos Stegra blir du en del av ett företag där ditt arbete har verklig inverkan på klimatet, branschen och framtida generationer. Vi bygger en kultur som bygger på säkerhet, förtroende och inkludering, där människor känner sig stödda att växa och utvecklas.
Du får en rättvis och konkurrenskraftig lön i enlighet med kollektivavtalen, tillsammans med förmåner som upp till 30 dagars betald semester, tjänstepension, föräldraförmåner och försäkringar. Om du behöver hjälp med flytt eller invandring kommer vår flyttavdelning att guida dig genom processen, oavsett om det gäller tillstånd, bostad eller andra praktiska frågor. Du kan också njuta av förmåner som subventionerade gymmedlemskap och cykeluthyrning, samt de vardagliga fördelarna med att bo nära naturen.
Läs mer om förmånerna hos Stegra här.
Det här är Stegra
Stegra har som mål att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt vätgas, järn och stål – med målet att eliminera koldioxidutsläppen. I stället för kol använder vi grönt vätgas och fossilfri el, vilket innebär att våra huvudsakliga utsläpp kommer att vara vatten och värme.
Vår ambition är att senast 2030 producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vårt helt integrerade, digitaliserade och hållbara verk i Boden i norra Sverige – som för närvarande är under uppbyggnad. Men detta är bara början. Vår expertis inom grönt vätgas kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra branscher än stålindustrin och bana väg för en renare framtid.
Vår anläggning i Boden
Vår anläggning i Boden ligger strax väster om Boden stad, mitt i hjärtat av ett växande grönt industriellt centrum i norra Sverige. Det är där vi bygger ett av världens modernaste och mest hållbara stålverk – utformat med säkerhet, effektivitet och människor i fokus. Med bara 10 minuters pendling från staden har du nära till både spjutspetsteknik och de vardagliga bekvämligheterna med att bo nära naturen, skolor och samhällslivet.