Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att ansöka om de inte uppfyller alla krav. På Stegra bygger vi ett påverkansdrivet, hållbart företag - och vi behöver ett mångsidigt, inkluderande team för att få det att hända.
Om du delar vår passion men inte uppfyller alla kvalifikationer, uppmuntrar vi dig att ansöka ändå. Du kanske passar perfekt för den här rollen, eller en annan när vi växer
LCA Specialist
Tillfällig föräldraledighet - 1 april 2026 - 31 januari 2027.
Den här rollen erbjuder en utmärkt möjlighet att tillämpa din expertis inom miljö hållbarhet och ge ett meningsfullt bidrag till vårt team.
Som vår LCA-specialist (Life Cycle Assessment) kommer du att spela en central roll i utvecklingen av PCF-modeller (Product Carbon Footprint) och LCA för Stegras nuvarande och framtida vätgas-, järn- och stålprodukter, baserat på kundernas behov.
Som en del av vårt hållbarhetsteam kommer du att tillämpa datadrivna och analytiska metoder för att hantera miljöpåverkan i hela värdekedjan.
I den här rollen kommer du att stärka Stegras LCA- och PCF-kapacitet genom att utveckla verktyg, samla in och analysera data, presentera resultat och stödja projekt i hela organisationen.
Du kommer också att bidra till digitala lösningar som förbättrar dessa processer, levererar korrekt kundrapportering och producerar miljövarudeklarationer (EPD) för vår produktportfölj. Slutligen kommer du att stödja implementeringen av processer för övervakning och rapportering av växthusgasutsläpp i linje med EU:s utsläppshandelssystem (EU ETS). Som medlem i hållbarhetsteamet kommer du också att delta i initiativ och projekt som initieras av teamet för att driva Stegras hållbarhetsagenda och leverera på våra löften, samt tillhandahålla vägledning och expertis till andra team i hela företaget, särskilt vårt kommersiella och produkt hållbarhetsteam.
Den här rollen erbjuder en unik möjlighet att gå med i ett företag utan arv; där du kommer att ha möjlighet att forma framtiden för miljömodellering. Du kommer att rapportera till vår chef för Group Sustainability och tillhöra Business Development -funktionen. Du kommer att engagera dig tvärfunktionellt med viktiga intressenter för att säkerställa att hållbarhet är kärnan i vår verksamhet för att bygga ett lönsamt påverkansföretag.
Ansvar:
- Upprätta, hantera och utveckla LCA- och PCF-modeller för nuvarande och framtida vätgas-, järn- och stålprodukter.
- Förse organisationen med expertis och vägledning inom miljömässig hållbarhet för vårt Boden-projekt och andra nya projekt.
- Stödja utvecklingen av Stegras Corporate Carbon Footprint.
- Hjälpa till att upprätthålla EU ETS Monitoring Plan
- Delta i utvalda och prioriterade hållbarhetsrelaterade projekt, till exempel relaterade till kundupplevelse.
- Sammanställa data, utföra djupgående analyser och effektivt presentera resultat för att stödja beslutsfattande.
Kvalifikationer:
- Civilingenjörsexamen inom relevant område såsom hållbarhet, miljöteknik, maskinteknik, energiteknik eller liknande.
- Minst 2 års relevant erfarenhet av livscykelanalys (LCA), helst inom industriella tillämpningar; erfarenhet inom stålsektorn är en stark fördel.
- Starka analytiska färdigheter med djup förståelse inom de viktigaste elementen i livscykelanalys och modellering av koldioxidavtryck.
- Kännedom om relevanta standarder såsom ISO 14040, ISO 14044, ISO 14067, GHG Protocol och EN 15804.
- Kunskap om EU:s klimatregleringar, koldioxidredovisning eller utsläppsövervakning är en
fördel.
- Kunskaper i relevanta LCA-programvaror såsom SimaPro och LCA-databaser såsom Ecoinvent, MS Office-paketet och en allmän förmåga att använda digitala verktyg. Påvisbar erfarenhet av programmeringsspråk som python är ett plus men inte ett krav.
- Förmåga att kommunicera och presentera resultat tydligt och effektivt.
- Utmärkta färdigheter i skriven och talad engelska; kunskaper i svenska är en fördel.
- Bekväm med att hantera tvetydighet, med en passion för att lära sig och växa.
Vad vi kan erbjuda dig
Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.
Förmåner på Stegra
På Stegra kommer du att gå med i ett företag där ditt arbete har verklig inverkan på klimatet, industrin och framtida generationer. Vi bygger en kultur som är rotad i säkerhet, förtroende och inkludering, där människor känner sig stödda för att växa och trivas.
Du kommer att få rättvis, konkurrenskraftig kompensation i linje med kollektivavtal, tillsammans med förmåner som upp till 30 dagars betald semester, tjänstepension, föräldraförmåner och försäkring. Om du behöver stöd med omlokalisering eller invandring hjälper vår omlokaliseringsavdelning dig att vägleda dig genom processen, oavsett om det gäller tillstånd, bostäder eller andra praktiska frågor. Du kan också njuta av förmåner som subventionerade gymmedlemskap och cykelhyror, plus de vardagliga fördelarna med att leva närmare naturen.
Läs mer om förmåner hos Stegra här.
Det här är Stegra
Stegra har ett uppdrag att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt väte, järn och stål - med målet att eliminera CO₂-utsläpp. Istället för kol använder vi grön vätgas och fossilfri el, vilket innebär att våra primära utsläpp kommer att vara vatten och värme.
Till 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är under uppbyggnad. Men detta är bara början. Vår expertis inom grön vätgas kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier än stålindustrin och bana väg för en renare framtid.
Vårt Stockholmskontor
Vårt moderna Stockholmskontor ligger på Norra Stationsgatan, nära Karolinska Universitetssjukhuset i centrala Stockholm. Här hittar du en ljus, samarbetsvillig arbetsyta där tvärfunktionella team ansluter, delar idéer och driver framsteg. Oavsett om du besöker oss regelbundet eller arbetar hybrid kommer du att vara en del av en levande kontorskultur med enkel tillgång till stadens energi och bekvämligheter.