Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att ansöka om de inte uppfyller alla krav. På Stegra bygger vi ett påverkansdrivet, hållbart företag - och vi behöver ett mångsidigt, inkluderande team för att få det att hända.

Om du delar vår passion men inte uppfyller alla kvalifikationer, uppmuntrar vi dig att ansöka ändå. Du kanske passar perfekt för den här rollen, eller en annan när vi växer.

På Stegra bygger vi inte bara en anläggning, vi bevisar att hållbar industri är möjlig. Och för att göra det behöver vi människor som du.

Bli en del av ett team där säkerheten kommer först. Där vi stöttar varandra, lär oss under resans gång och ger utrymme för alla att växa och bidra. Det här är din chans att vara en del av något stort - samtidigt som du är närmare naturen och lever ett balanserat, meningsfullt liv. 

Vad du kommer att göra

Just nu letar vi efter en lösningsarkitekt till vårt Digital HR & Finance-team. I den här rollen kommer du att rapportera till Digital Domain Manager och vara en del av ett tvärfunktionellt digitalt team som säkerställer att våra finans- och HR-funktioner har de moderna digitala funktioner de behöver för att driva ett banbrytande stålverk.

I den här rollen kommer du att fokusera på affärs- och lösningsarkitektur och översätta behov från HR och Finance till välstrukturerade, framtidssäkrade tekniska lösningar. Din erfarenhet som backend-utvecklare ger dig en stark grund för att utforma skalbara arkitekturer och vägleda utvecklingsteam i implementeringen. Du kommer att arbeta nära både affärs- och tekniska team för att säkerställa att digitala lösningar är enkla, underhållbara och i linje med Stegras digitala principer.

Även om du inte kommer att skriva produktionskod dagligen kommer du att vara praktiskt involverad i att definiera backend-strukturer, säkerställa frikoppling och anpassa tvärfunktionella utvecklingsinsatser kring en delad arkitektur.

Ditt dagliga arbete kommer att inkludera, men inte begränsas till:

• Översätta affärsbehov till tydliga backend-arkitekturer, med fokus på frikopplade mikrotjänster och skalbara API:er

• Designa lösningsarkitektur för HR- och finanssystem, i linje med det bredare företagslandskapet

• Bryta ner stora, komplexa problem till genomförbara tekniska färdplaner och utvecklingsuppgifter

• Guida och stödja utvecklare för att säkerställa konsekvent implementering av arkitektoniska principer

• Arbeta över domängränserna för att säkerställa att tekniska lösningar återspeglar verkliga affärsbehov och arbetsflöden

• Använda arkitektoniskt tänkande för systemintegration, dataflödesdesign och API-strategier

• Inkorporera säkerhet, dataskydd och åtkomstkontroll i systemdesignen

• Kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter

Vad du kommer att bidra med

Du är analytisk, proaktiv och motiverad av att hitta lösningar som fungerar i praktiken, inte bara på papper. Du tycker om att förenkla komplexitet och göra arkitektur förståelig och användbar för andra. Med en samarbetsvillig och respektfull kommunikationsstil hjälper du team att gå framåt med självförtroende. Du trivs i agila miljöer och är angelägen om att fortsätta lära dig och utveckla ditt hantverk.

Specifikt för denna roll vill vi se att du kan kryssa i en hel del av rutorna nedan:

• En examen i datavetenskap, datavetenskap, teknik eller motsvarande erfarenhet

• Erfarenhet av att arbeta som backend-utvecklare och inom lösningsarkitektur

• Erfarenhet av att designa lösningar för händelsestyrda mikroservicearkitekturer

• Förtrogenhet med arkitektoniska ramverk och verktyg (t.ex. ArchiMate eller liknande)

• En meritlista av att översätta affärsbehov till tydliga tekniska lösningar

• Erfarenhet av backend-utveckling med Java, Kotlin eller liknande språk

• Starka kommunikationsfärdigheter, förmåga att engagera sig i tekniska team och affärsteam

• En förståelse för både frontend/backend/infrastrukturperspektiv, även om ditt fokus är backend

• Prioriterad erfarenhet av samarbete med intressenter, leveransplanering eller tekniskt teamledarskap

• Kunskap om HR- och/eller finansprocesser är ett plus, men inget krav

Förmåner på Stegra
På Stegra kommer du att gå med i ett företag där ditt arbete har verklig inverkan på klimatet, branschen och framtida generationer. Vi bygger en kultur som är rotad i säkerhet, förtroende och inkludering, där människor känner sig stöttade att växa och trivas.

Läs mer om förmåner på Stegra här.

Här är vad som gör denna roll unik:

• Bredd, inte silos: Du kommer att arbeta inom flera tekniska områden - backend, arkitektur, infrastruktur, DevOps och data - och få en djup förståelse för vårt digitala ekosystem.

• Ägarskap från dag ett: Du kommer att stödja en specifik domän och fungera som en bro mellan verksamhet och teknik, och driva lösningar hela vägen från behov till implementering och iteration.

• Tätt inpå händelsernas centrum: Du kommer att ha ett nära samarbete med intressenter, förstå deras arbetsflöden och se till att dina digitala lösningar skapar verkligt värde i deras dagliga verksamhet.

Det här är Stegra

Stegra är på uppdrag att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt väte, järn och stål - med målet att eliminera CO₂-utsläpp. Istället för kol använder vi grön vätgas och fossilfri el, vilket innebär att våra primära utsläpp kommer att vara vatten och värme.

Till 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår fullt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är under uppbyggnad. Men detta är bara början. Vår expertis inom grön vätgas kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier än stålindustrin och bana väg för en renare framtid.

Vårt Stockholmskontor

Vårt moderna Stockholmskontor ligger på Norra Stationsgatan, nära Karolinska Universitetssjukhuset i centrala Stockholm. Här hittar du en ljus, samarbetsvillig arbetsyta där tvärfunktionella team ansluter, delar idéer och driver framsteg. Oavsett om du besöker oss regelbundet eller arbetar hybrid kommer du att vara en del av en levande kontorskultur med enkel tillgång till stadens energi och bekvämligheter.