Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och autentiskt team för att samlas bakom vårt syfte att avkolonisera svårförstörbara industrier, med början med stål.

Så, om du är lika passionerad för vårt syfte men oroar dig för att din erfarenhet inte överensstämmer med de kvalifikationer som anges i jobbannonsen, uppmuntrar vi dig starkt att ansöka ändå. Du kan vara helt rätt kandidat, antingen för denna roll - eller för en annan kommande roll i vår snabbt växande verksamhet.

Material Handling System Manager
Material Handling System Manager är ansvarig för att hantera den dagliga driften och underhållet av DRI:s materialhanteringssystem (MHS). Detta inkluderar att övervaka budgetering och lagerhantering samt att leda MHS ingenjörsteam för att säkerställa tillhandahållandet av kostnadseffektiva, proaktiva drift-, underhålls- och ingenjörstjänster som uppfyller produktionskrav och företagsmål. Praktisk erfarenhet av tung industri krävs för detta jobb så att du kan inspirera och motivera ett större team på teknisk och personaladministrativ nivå. 

Responssibilities: 

• Bygga och leda ett skickligt, mångsidigt team samtidigt som du främjar en stark säkerhetskultur och efterlevnad av ISO 9001, 14001 och 45001 standarder.
• Övervaka och underhålla kritisk utrustning, inklusive skophjulsstaplare, återvinnare, transportörer och dammuppsamlingssystem, för att säkerställa tillförlitlighet och minimal stilleståndstid.
• Föreslå och genomföra tekniska uppgraderingar för att förbättra anläggningens drift och minska kostnaderna.
• Hantera avdelningens budgetar och implementera kostnadseffektiva rutiner för underhåll och lagerhållning.
• Driva tillförlitlighetsfokuserade underhållsförbättringar, säkerhetsrevisioner och innovation för att möta utvecklande operativa behov.

Qkvalifikationer: 

• Bachelor- eller masterexamen i maskinteknik, eller jämförbar med erfarenhet av ISO 9001/14001/45001-system.
• Utökad ledarskapserfarenhet i industriella miljöer, tung industri, inklusive greenfield-projekt, uppstart eller driftsättning.
• Stark processkunskap, erfarenhet av materialhanteringsverksamhet och skicklighet i att granska tekniska leveranser (PFD, P&ID och logikdiagram).
• Kunnig inom PTW- och LOTOTO-förfaranden, med en gedigen förståelse för branschregler och standarder.
• Beprövade ledaregenskaper, utmärkt problemlösningsförmåga och analytisk förmåga samt goda interpersonella färdigheter, teknisk skrivförmåga och kommunikationsförmåga på engelska (svenska är ett plus).

.

Location: Boden

Kandidatresa:
Steg 1:  Ansökan kan skickas till och med den 10 maj
Steg 2: En Talent Acquisition-specialist kommer att svara på din ansökan.
Steg 3: Vi kommer att kalla dig till maximalt 3 intervjuer. 

Vi söker personer som har möjlighet att börja under eller strax efter sommaren 2025 och som är villiga att flytta till Boden. 
Vill du veta mer om Artic-Sweden och Boden? Besök den här webbsidan: 
Flytta till Boden - Här lever vi #närhetsliv 

Vad vi kan erbjuda dig

Om du brinner för att göra verklig förändring och ha en positiv inverkan på samhället och vår planet, erbjuder Stegra en unik möjlighet att vara en del av ett roligt och professionellt team med höga ambitioner.

Du kommer att få möjlighet att forma din framtida karriär tillsammans med ett företag som fokuserar på att skapa en kultur där alla kan trivas och känna en känsla av tillhörighet. I slutändan vet vi att Stegras tillväxt och framgång är beroende av våra medarbetare och vi kan inte vänta med att forma framtiden för ståltillverkning och andra industrier tillsammans som ett team.
Flytt: Vi har ett flyttteam som är redo att hjälpa dig om flytt behövs. Detta kan vara flytt från en del av Sverige till en annan eller från ett annat land.   

Om oss:
Stegra, tidigare känt som H2 Green Steel, är på uppdrag att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt stål, med slutmålet att sänka CO2 -utsläppen till noll. Genom att använda grön vätgas och fossilfri el istället för kol kommer vatten och värme att vara våra primära utsläpp. År 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår helt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är i byggfasen. Men detta är bara början - vår expertis inom grönt väte kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier utöver stål, och vi ser fram emot vad som väntar oss härnäst.

Vi letar efter begåvade, innovativa och målinriktade människor som vill gå med i vårt snabbt växande och mångsidiga team. Våra anställda får lära sig varje dag, implementera den senaste tekniken och testa och omsätta sina idéer i praktiken. Tillsammans bygger vi ett företag med hållbarhet i fokus - för våra medarbetare, kunder, investerare, samhället och planeten.

Vi söker talangfulla, innovativa och målmedvetna medarbetare.