Forma stålindustrins framtid
Elektrisk platschef
Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att ansöka om de inte uppfyller alla krav. På Stegra bygger vi ett påverkansdrivet, hållbart företag - och vi behöver ett mångsidigt, inkluderande team för att få det att hända. Om du delar vår passion
Chefer och verksamhetsledare
Chef för projektkontroll - balanserad anläggning
Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att ansöka om de inte uppfyller alla krav. På Stegra bygger vi ett påverkansdrivet, hållbart företag - och vi behöver ett mångsidigt, inkluderande team för att få det att hända. Om du delar vår passion
Chefer och verksamhetsledare
Räddningsspecialist
Forskning visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att söka jobb om de inte uppfyller alla krav i en annons. På Stegra bygger vi ett värderingsdrivet och hållbart företag – och det kräver ett mångfaldigt och inkluderande team.Om du delar vår passion men
Chefer och verksamhetsledare
Ledning för räddning och nödsituationer
Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att ansöka om de inte uppfyller alla krav. På Stegra bygger vi ett påverkansdrivet, hållbart företag - och vi behöver ett mångsidigt, inkluderande team för att få det att hända. Om du delar vår passion
Chefer och verksamhetsledare
Skiftchef - Vätgasanläggning
Forskning visar att kvinnor och andra underrepresenterade grupper inom vår bransch tvekar att ansöka om de inte kryssar i de flesta rutorna i en rollbeskrivning. På Stegra bygger vi ett påverkansföretag med hållbarhet i centrum. Vi behöver ett mångsidigt, inkluderande och au
Chefer och verksamhetsledare