Näringsliv finns inom Umeå kommuns Stadsledningskontor och vi är Umeå kommuns operativa och strategiska organ för näringslivsutveckling och tillväxt. Avdelningen har bred kompetens om utvecklings- och näringslivsfrågor och samverkar nära näringslivet, universiteten och andra aktörer i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för Umeås tillväxt. Det övergripande målet är fler arbetstillfällen och företag till platsen Umeå! Projekt Gateway Umeå jobbar med de stora utmaningarna kopplat till kompetensförsörjning som finns idag och på längre sikt. Primär målgrupp för projektet är framför allt små och medelstora företag inom industri, digitalisering och kulturella och kreativa branscher. Ambitionen är dock att en bredd av arbetsgivare i Umeå kommer att gynnas av projektets resurser och aktiviteter. Väntade resultat är att deltagande företags kompetensbehov i högre grad tillfredsställs och att vi har vidareutvecklat kompetensförsörjnings- och platsattraktionsarbetet i Umeå.  Nu söker vi en person som vill arbeta deltid med internationell talangattraktion på ett vikariat tom 30 april 2026. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag blir att skapa förutsättningar för små och medelstora företag att utveckla sitt kompetensförsörjningsarbete. Dina insatser ska stärka företagens mottagarkapacitet och struktur för att introducera nya medarbetare men också deras arbetsgivarvarumärke och i synnerhet internationaliseringsarbetet kopplat till talanger. Du kommer driva aktiviteter som inkluderar support och stöd riktat till internationell talang, matchmaking, samhällsinformation, interkulturell orientering, parrekrytering, onboarding etc. Du arbetar uppsökande för att identifiera arbetsgivares behov och leder kompetenshöjande insatser för företagen vilket kan innebära möten och workshops, deltagande på rekryteringsmässor, nätverksevent och andra likande aktiviteter. Du är den som ger talangerna god service innan, under och efter inflyttning. För internationella inflyttare hjälper du till med samhällsorientering, matchmaking och andra aktiviteter. Du jobbar i ett team på fyra personer som ingår i enheten Försäljning och marknad och du rapporterar till försäljningschefen. Anställningen ligger inom Umeå kommun Näringsliv som har totalt 18 medarbetare. Tjänsten är ett vikariat på 60% from 1 okt 2025 tom 30 april 2026. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller annan relevant inriktning. Har du inte högskoleutbildning måste du ha erfarenhet av området internationell talangattraktion. Du har erfarenhet av matchmaking och/eller studie-yrkesvägledning mellan arbetsgivare och talanger - särskilt talanger som inte har en relation till Umeåregionen idag. Vi tror också att du har erfarenhet av att arbeta med par-rekrytering – dvs att partner och barn hittar sysselsättning, fritidsaktiviteter, sociala sammanhang mm. Du har också kunskaper om modeller för parrekrytering för att stötta företagens kompetensförsörjningsarbete genom att kunna visa på ”hela-familjen-konceptet”.  Vi söker dig som har: drivkraft, idéer och organisationsförmåga att skapa och följa upp aktiviteter och event. Du får helt enkelt saker gjorda! god förmåga att självständigt söka kunskap och insikter god samarbetsförmåga och inger förtroende och engagemang hos målgruppen god struktur och förmåga att följa satta tids- och budgetramar. Mycket god förmåga att uttrycka dig både på svenska och engelska i tal och skrift, detta då du kommer ha mycket kontakter både nationellt och internationellt. Vi erbjuder dig Ett nära samarbete och stöd från kollegor och chef i en kultur präglad av många externa kontaktytor och framåtanda. Flexibel arbetstid som underlättar balansen mellan arbete, fritid och familj. Subventionerad friskvård med avtal på flertalet träningsanläggningar. Medlemskap i vår personalförening Sporren där du kan ta del av olika aktiviteter, förmåner och rabatter. Läs mer om dina förmåner här. Välkommen med din ansökan! Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Övrigt Anställningen är ett vikariat med start 1 oktober 2025 tom 30 april 2026. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.