Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. HR-enheten är organiserad i team som består av olika kompetenser där vi ger arbetar strategiskt och operativt för att ge stöd till chefer. Vi ger råd och stöd inom: Arbetsgivarpolitiska frågor, arbetsrätt och förhandlingar, bemanningsutveckling, kompetensförsörjning och utbildningssamordning. Lönebildning och löneöversyn, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, omställning och personalplanering samt praktikplacering. I HR-enheten uppdrag ingår att initiera till utvecklings- och förbättringsarbete samt genomföra utbildningsinsatser för att verksamheten ska uppnå en långsiktig hållbar arbetsmiljö. Vi står i stora kompetensförsörjningsutmaningar i äldreomsorgen både utifrån den demografiska förändringen och utifrån den låga arbetslöshet vi har i Umeå. Detta medför att medarbetare som kommer till våra verksamheter många gånger saknar tillräcklig kunskap och kompetens för att kunna utföra det viktiga jobbet i äldreomsorgen självständigt och med den kvalitet vi önskar. Nu har vi fått möjlighet att påbörja arbetet med att bygga upp en utbildningsorganisation inom äldreomsorgen för att kunna ta oss an utmaningen och jobba strukturerat med att bli en lärande organisation. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för utbildningsfrågor till vår HR-enhet! Dina arbetsuppgifter I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med att utveckla och samordna utbildningsinsatser inom äldreomsorgsförvaltningen. Tillsammans med utvecklingsledare och strateg driver du arbetet med att skapa en lärande organisation där medarbetare får rätt förutsättningar att utveckla sin kompetens och utföra sitt uppdrag med hög kvalitet. Du kommer att bidra i framtagandet, planeringen och genomförandet av olika utbildningssatsningar – både interna och i samverkan med externa aktörer. Arbetet kan handla om allt från introduktionsprogram och yrkesspecifik fortbildning till språkstödjande insatser och handledning i vardagen. Du kommer också att vara delaktig i att följa upp och utvärdera utbildningar för att säkerställa att de ger effekt och är anpassade efter verksamhetens behov. Samordning av olika nätverk i förvaltningen kan också komma att ingå.  Uppdraget innebär nära samarbete med chefer, medarbetare och övriga funktioner inom förvaltningen, och du har en viktig roll i att omsätta strategier till praktiska utbildningslösningar i vardagen. Om dig Vi söker dig som har lägst gymnasieexamen och god kännedom om äldreomsorgens verksamhet och uppdrag. Du har erfarenhet av att arbeta med utbildning, kompetensutveckling eller annan form av lärande inom vård och omsorg. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska eller har en högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget, till exempel inom pedagogik, vård, socialt arbete eller motsvarande. Har du dessutom språkombudskompetens ser vi det som en stor tillgång. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och ha en god förmåga att planera och följa upp arbetet. Du är pedagogisk, har lätt för att kommunicera och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett genuint engagemang för lärande och utveckling, och bidrar med energi, lyhördhet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt i det dagliga arbetet. Personlig lämplighet för uppdraget är mycket viktigt.  Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.