Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfallkoncernen har cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, försett hem med el och förändrat livet genom innovation i mer än 100 år.

Arbetsbeskrivning

Är du redo att ta nästa steg i din karriär?

Vi söker en engagerad och driven ledare för att säkerställa en fortsatt smidig och effektiv drift av vår handelskontrollverksamhet. Du kommer att leda ett stort team i Sverige och Hamburg och kommer att inspirera och motivera teamet att uppnå våra gemensamma mål, samtidigt som du driver processförbättringar och utmanar status quo. I den här rollen kommer du att optimera processer och hitta innovativa lösningar. Detta är en spännande möjlighet för någon med en bakgrund inom handel och råvarumarknader.

På Vattenfall har riskhanteringsmetoder integrerats i verkställande styr- och beslutsprocesser för att stödja företagets värdeskapande och hållbarhetsambitioner. Som Director Trade Control kommer du att vara en del av Group Risk Management MT. Riskhanteringsfunktionen har det övergripande ansvaret för ramverket för riskhantering inom Vattenfall och fungerar som en andra försvarslinje. Detta inkluderar att säkerställa att affärsområdena och stabsfunktionerna följer riskstyrningen, samordna och säkerställa riskrapporteringen, ge insyn i Vattenfalls riskpositioner och stödja beslutsfattandet för högsta ledningen och verksamheten.

Vårt Trade Control-team arbetar främst med affärsområde Markets där tillgångsoptimering och råvaruhandel är centraliserade för Vattenfallkoncernen. Trade Control-teamet ansvarar för transaktionskontroll och regulatorisk rapportering relaterad till BA Markets aktiviteter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter & ansvarsområden

• Effektivt utförande av trading back office-processer,
• Säkerställa en effektiv och välfungerande regulatorisk verksamhet,
• Aanpassa, utveckla och underhålla trading back office- och regulatoriska rapporteringsprocesser på olika platser,
• Stötta affärsledningen med proaktiv utveckling av trading back office och regulatorisk verksamhetskontroll,
• Ansvara som ett brohuvud mot alla funktionella områden i frågor med relevans för trading back office,
• Hantera ett internationellt team med 16 medarbetare baserade i Tyskland (Hamburg) och Sverige (Solna),
• Utveckla och upprätthålla ett motiverat och skickligt team som håller hög kvalitet i arbetet samtidigt som de driver kostnadseffektivitet och affärstransformation.

Kvalifikationer

• Universitetsexamen i företagsekonomi, nationalekonomi eller motsvarande utbildning
• Minst 10 års yrkeserfarenhet från riskkontroll eller trading back office
• Ledarerfarenhet på minst 5 år,
• Starkt affärsmannaskap och kommersiellt tankesätt,
• Förmåga att ägna stor uppmärksamhet åt detaljer samtidigt som man förstår perspektivet på hög nivå,
• Flytande i engelska (skriftlig & talad),
• Vilja att resa.

Vi letar efter någon som är strukturerad, proaktiv och kan främja positiva relationer. Du bör ständigt tänka på processförbättringar och våga ifrågasätta status quo. Du har en öppen, positiv och aktiv ledarstil som balanserar empati med självsäkerhet. Din förmåga att skapa förtroende och engagemang hos intressenter, i kombination med utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter samt en hög nivå av integritet och mod, är avgörande.

Övrig information

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor eftersom "Ask and Share" -konceptet är viktigt för vårt sätt att arbeta. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor (smarta arbetssätt, flexibla arbetstider och en bra balans mellan arbete och fritid) och möjligheter till personlig och professionell utveckling. Klicka här för mer information.

Lokalisering

Hamburg eller Solna

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Arnö på fredrik.arno@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Elisabeth Hagman på Elisabeth.hagman@vattenfall.com.

Fackliga representanter i Sverige via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.

Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen)

Vi välkomnar din ansökan på engelska senast 25/5 . Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida och att du avstår från att skicka med ett personligt brev med din ansökan. Du ansöker snabbt och enkelt genom att svara på screeningfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Klicka här för ytterligare information.

Vattenfalls och dess medarbetares säkerhet är av största vikt. Av den anledningen kommer en screening före anställning att vara en del av din rekryteringsprocess. Screeningen är baserad på den roll du kommer att ha inom Vattenfall.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Om den här tjänsten är säkerhetsklassad kan slutkandidaterna komma att genomgå en säkerhetsprövningsprocess enligt svensk lagstiftning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!