Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfallkoncernen har cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, försett hem med el och förändrat livet genom innovation i mer än 100 år.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en Accounting Professional till vårt Record to Report (R2R)-team inom Vattenfall Finance Business Support.
R2R är den centrala funktionen för redovisningsexpertis inom Vattenfallkoncernen, med ett starkt fokus på kvalitet och precision. Teamet ansvarar för allmän redovisning, lagstadgad rapportering (IFRS och lokal GAAP), finansiella rapporter, externa revisioner och kontinuerlig processoptimering. Ekonomisk redovisning utvecklas - och det gör vi också. Det här är en fantastisk möjlighet för dig som aktivt vill forma din framtid på Vattenfall och vara en del av en modern, expertdriven redovisningsfunktion.
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden
Kvalifikationer
Dina kvalifikationer och erfarenheter
Ytterligare information
Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett intressant och utmanande jobb inom ett av Europas ledande energibolag och inom ett viktigt affärsområde där vi förväntar oss betydande tillväxt under de närmaste åren. Du kommer att vara en del av ett innovativt, dynamiskt och högpresterande team som är aktivt på en snabbt föränderlig marknad som ger snabb feedback och belöning. Inledningsvis kommer du att arbeta nära tillsammans med våra marknadsledande experter på marknadsanalys och intradagshandel och sedan kommer ditt ansvar att växa gradvis när du bygger upp kunskap och expertis. Med tiden kommer du att ha stora möjligheter att påverka och styra din karriärväg enligt dina egna ambitioner.
På Vattenfall är vi övertygade om att strävan efter mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt, effektivt och attraktivt företag. Därför strävar vi efter en harmonisk balans av medarbetare när det gäller ålder, religion, könsidentitet, sexuell identitet, funktionshinder och etnisk bakgrund. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här:
https://careers.vattenfall.com/about-us/diversity-and-inclusion/
Lokation
Solna
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pia Tenor via pia.tenor@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.com.
Fackliga representanter: Juha Siipilehto (SEKO), Anders Bohlin (Unionen), Nadia Battain (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna). För att komma i kontakt med representanterna, vänligen ring Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.
Vi välkomnar din ansökan på engelska senast den 11 augusti 2025. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på något annat sätt än via vår hemsida och att du avstår från att skicka med ett personligt brev i din ansökan. Du ansöker snabbt och enkelt genom att svara på screeningfrågor och bifoga ditt CV.
På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild avseende mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, ålder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Klicka här för mer information.
Säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande. Av den anledningen kommer en screening före anställning att vara en del av din rekryteringsprocess. Screeningen är baserad på den roll du kommer att ha inom Vattenfall.
Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Om den här tjänsten är säkerhetsklassad kan slutkandidaterna komma att genomgå en säkerhetsprövningsprocess, enligt svensk lagstiftning.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!