Vestre Toten kommun har 4 kommunala och 7 privata förskolor med sammanlagt cirka 560 barn. Se information om förskolorna på vår hemsida.

Förskolorna i Vestre Toten deltar i regional kompetensutveckling i samarbete med Universitetet i Innlandet, och vi arbetar aktivt för att säkerställa ett inkluderande och utvecklande förskoleutbud för alla barn.

Fakta om tjänsten

Vi har en ledig tillfällig tjänst på upp till 70 % som barn- och ungdomsarbetare i förskola med tillträde i augusti 2026.

Tjänsten är kopplad till stödåtgärder för två barn som har beviljats specialpedagogiskt stöd enligt § 31 i förskolelagen i kommunens privata förskolor. Anställningen kommer därför att pågå så länge barnen har behov av stödet och går i förskolan.

För kandidater med rätt kompetens och personlig lämplighet kan det på sikt finnas möjlighet till fortsatt anställning eller fast anställning om kommunen får lediga tjänster och behov av den kompetensen.

Som barn- och ungdomsarbetare kommer du att spela en viktig roll för att bidra till trygga, inkluderande och utvecklande dagar för barn som behöver anpassningar, stöd och extra uppföljning i vardagen.

Kvalifikationer

• Yrkesexamen som barn- och ungdomsarbetare är önskvärt.
• Erfarenhet av arbete på förskola är önskvärt.
• Erfarenhet av barn som behöver stöd inom språk, kommunikation och social kompetens är en fördel.
• Intresse för och erfarenhet av ASK (alternativ och kompletterande kommunikation) är en fördel.
• Goda kunskaper i norska, både muntligt och skriftligt.
• Ett giltigt och godkänt utdrag ur brottsregistret måste uppvisas före tillträdet.

Personliga egenskaper

Vi söker en medarbetare som:

• Är omtänksam, trygg och närvarande i mötet med barn.
• Har en positiv syn på människor och förmåga att bygga goda relationer.
• Är motiverad, lärvillig och möter vardagen med engagemang och gott humör.
• Är stabil, ansvarsfull och tydlig i sin vuxenroll.
• Är flexibel och hanterar förändringar på ett bra sätt.
• Trivs med fysisk aktivitet, lek och att delta i barnens vardag.
• Samarbetar väl med föräldrar, kollegor och andra yrkesverksamma.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi strävar efter mångfald i våra förskolor och uppmuntrar kvalificerade kandidater att söka. Män uppmanas särskilt att söka.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt och viktigt jobb där du kan göra skillnad för barnen.
• En inkluderande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor.
• En bra yrkesmiljö med fokus på utveckling och kompetenshöjning.
• Möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling.
• Bra pensions- och försäkringsvillkor.

Lönevillkor

Tjänsten avlönas enligt kollektivavtal, beroende på tjänstgöringstid och utbildning.

Tjänstetillträde

Augusti 2026

Övrigt

Vi ber dig att skicka in din ansökan elektroniskt via vår hemsida: www.vestre-toten.kommune.no

Bestyrkta kopior av examensbevis och intyg ska endast lämnas in på begäran, men måste lämnas in senast vid tillträdet för fastställande av lön. Den som anställs måste uppvisa giltigt utdrag ur brottsregistret och en egenförsäkran avseende tuberkulosstatus.

Om du inte vill att din ansökan ska offentliggöras ber vi dig att ange skälen till detta. Detta är ett krav enligt offentlighetslagen §25. Vi vill påpeka att din ansökan kan offentliggöras även om du har begärt att inte föras upp på sökarlistan.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här