Vestre Toten kommun har fem grundskolor med fritidshem (SFO) och en gymnasieskola med totalt cirka 1 430 elever. Information om varje skola finns på vår hemsida www.vestre-toten.kommune.no

Vestre Toten är en innovativ kommun och engagerad i att bygga kollektiv förståelse. Medarbetare i grundskolan arbetar enligt TRIM-värdegrunden - trygghet, respekt, inkludering och bemästrande.

Fakta om tjänsten

Kortaskolan har en ledig tillsvidareanställning på 100% som undervisningsinspektör från 1 augusti 2026.

Vi söker en engagerad och skicklig undervisningsinspektör till vårt team. Som undervisningsinspektör kommer du att ha en viktig roll i skolans ledning och arbeta för att säkerställa en trygg och stimulerande lärandemiljö för våra elever. Undervisningsinspektören är rektors ställföreträdare och ingår i grundskolans ledningsnätverk.

Kortaskolan är vackert belägen på östra sidan av Raufoss och kommer läsåret 2026/2027 att ha ca 280 elever i årskurserna 1-7. Skolan har stora och bra ytor för lek och lärande. I skolan och på fritidshemmet arbetar ca 50 medarbetare.

Arbetsuppgifter

• Delta aktivt i skolans ledningsgrupp
• Hantera administrativa och ledningsrelaterade uppgifter relaterade till skolans verksamhet
• Handleda och stödja personalen i deras dagliga arbete
• Bidra till utveckling och genomförande av planer
• Samarbeta med lärare, föräldrar och andra för att främja en lärande gemenskap på skolan och SFO
• Tidsplanering och vikariearrangemang

Kvalifikationer

• Pedagogisk utbildning på universitets-/högskolenivå
• Lärarpraktik från grundskolan
• Skolledarutbildning och erfarenhet av skolledning är önskvärt, men inte ett krav
  
• Kompetens och erfarenhet från arbete med läroplaner, planering, pedagogiskt utvecklingsarbete och ledning
• God kommunikations- och samarbetsförmåga
• God digital kompetens och förståelse

Du ska ha förmåga att leda utvecklings- och förbättringsarbete på skolan i enlighet med skolans behov och skolägarens mål och fokusområden. Det krävs att du har en giltig polislegitimation innan du tillträder tjänsten. Om du inte har ledarskapsutbildning är det önskvärt att denna tas successivt.

Personliga egenskaper

Sökande till tjänsten ska vara:

• Synlig, tydlig och närvarande för barn, föräldrar och personal.
• Positiv, glad och välkomnande i möten med andra.
• Förmåga att leda processer, uppnå resultat och styra mot gemensamma mål
• Förmåga att skapa trygghet genom en demokratisk, lösningsorienterad och flexibel ledarstil

Personlig lämplighet och referenser kommer att tillmätas stor betydelse.

Vi erbjuder

• Ett spännande och utvecklande arbete i en hektisk, men positiv och god arbetsmiljö
• En inkluderande ledning och en välkvalificerad personal. Lärarna är organiserade i arbetslag som är aktiva aktörer i skolans utvecklingsarbete
• Starkt fokus och systematisk satsning på utvecklingsarbete och kompetensutveckling i en kommun
• Tillgång till handledning och uppföljning från ett skolkontor med god akademisk och administrativ kompetens
• Gott pensions- och försäkringssystem

Lönevillkor

Lön enligt kollektivavtal KS, kap. 3.4.3

Startdatum

01.08.26

Övrigt

Vi ber att elektroniska ansökningar registreras på vår hemsida: www.vestre-toten.kommune.no

Certifierade kopior av examensbevis och certifikat kommer endast att tillhandahållas på begäran, men måste lämnas in senast vid utnämningen. Utnämnda personer måste tillhandahålla ett giltigt polisintyg och en självdeklaration av tuberkulinstatus.

Om du inte vill att din ansökan ska publiceras ber vi dig förklara varför. Detta är ett krav enligt avsnitt 25 i den norska lagen om informationsfrihet. Observera att din ansökan kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte bli upptagen på listan över sökande.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här