Vestre Toten kommun har cirka 13 500 invånare och är Innlandets största industrikommun med Raufoss Næringspark, som har över 3 000 anställda och befinner sig i stark tillväxt och utveckling.

Nav-kontoret ligger i trevliga lokaler i anslutning till rådhuset i Raufoss. Kontoret är uppdelat i två avdelningar och har cirka 40 fasta tjänster.

Vi söker en engagerad och strukturerad ledare till en av våra två avdelningar. Detta är en spännande möjlighet för dig som har god ekonomisk förståelse, ledarerfarenhet och ett starkt engagemang inom socialt arbete. Hos oss får du en meningsfull ledarroll och möjligheten att bidra till att människor får bättre levnadsvillkor, ökad deltagande i arbetslivet och möjlighet att delta i samhället.

Du kommer att leda en kompetent yrkesmiljö som för närvarande ansvarar för tre team med sammanlagt 15–20 medarbetare. Ekonomiteamet som arbetar med ekonomiskt socialt stöd, förfogandeavtal, råd och vägledning, inklusive skuldrådgivning. Bostadstjänsten som tilldelar kommunala bostäder samt handlägger ansökningar om startlån och bostadsstöd. Isiflo arbets- och rekryteringscenter som är fysiskt beläget i industriparken och som arbetar med arbets- och språkutbildning samt kvalificerande insatser under kommunalt ansvar.  Tjänsten innefattar även en del administrativa uppgifter, såsom utarbetande av olika vaktlistor, ansvar för intyg, arkivering, organisering av olika administrativa funktioner och så vidare.

Nav Vestre Toten är beläget i ljusa och rymliga lokaler vid rådhuset i Raufoss. Vi är cirka 40 medarbetare organiserade i två avdelningar. Avdelningscheferna ingår i ledningsgruppen tillsammans med Nav-chefen. Avdelningarna arbetar tvärvetenskapligt och helhetsinriktat med utgångspunkt i varje enskild användares behov. Hos oss möter du en stor och engagerad yrkesmiljö som strävar efter att tillhandahålla tjänster av hög kvalitet. Flexibilitet, samarbete, kunskapsdelning och kompetensutveckling är viktiga inslag i vårt arbete.

Arbetsuppgifter

Avdelningschefen har fackligt, personalmässigt och ekonomiskt ansvar inom sin avdelning och sin verksamhet. Detta innefattar ansvar för att

• leda och utveckla avdelningen så att Nav Vestre Toten når sina mål och fullgör sitt samhällsuppdrag
• säkerställa att invånarna får bra tjänster inom ekonomi och boende, samtidigt som förutsättningar skapas för ökad sysselsättning
• aktivt ta ansvar för resultat och fackligt ansvar i avdelningens drift och utveckling
• säkerställa kvalitet i kontakten med användarna, vägledning och administrativa uppgifter.
• ta ansvar för planering, kompetensutveckling och kvalitetskontroll
• ta hand om personalansvaret och den dagliga uppföljningen av medarbetarna
• säkerställa teambuilding, främja en god arbetsmiljö och samverkan inom avdelningen och på

kontoret

Avdelningschefen förväntas ta ett helhetsansvar för Nav Vestre Totens verksamhet och tjänsteutveckling, delta i relevanta kompetenshöjande aktiviteter och upprätthålla kontakten med samarbetspartner.

Nav är en organisation i ständig utveckling, vilket kan medföra förändringar av arbetsuppgifter och ansvarsområden.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har

• minst 3-årig högskole- eller universitetsutbildning, helst inom ekonomi och ledarskap, socialvetenskap eller samhällsvetenskap
• ledarerfarenhet, gärna från offentlig verksamhet
• Erfarenhet och kunskap om välfärdstjänster och arbetsmarknaden
• god genomförandeförmåga och kan visa upp uppnådda resultat
• god och tydlig kommunikation på norska, muntligt och skriftligt
• god digital kompetens, tar till sig nya lösningar och kan förmedla kunskapen vidare
• erfarenhet av att vägleda, motivera och utveckla medarbetare

Det är en fördel om du har:

• Kompetens inom förvaltningsrätt

Personliga egenskaper

Vi söker en avdelningschef som:

• har en positiv syn på människor och stor tilltro till varje individs resurser och möjligheter
• har stor arbetsförmåga och arbetar målmedvetet och lösningsorienterat
• kan arbeta helhetsorienterat
• är utvecklingsinriktad och flexibel
• har god samarbetsförmåga

Vi kan erbjuda

• Spännande, utmanande, varierande och meningsfulla arbetsuppgifter inom ett viktigt samhällsområde
• En aktiv och engagerad arbetsmiljö med bra kollegor, präglad av stort arbetsengagemang och hög kompetens
• Goda möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling, bland annat deltagande i avdelningsledarnätverk för hela Innlandet och ledarskapsutvecklingsprogram i Vestre Toten kommun
• Flexibel arbetstid och möjlighet till hybridarbete inom ramen för våra riktlinjer
• Gratis parkering
• Anställning enligt kommunala villkor, inklusive obligatorisk pensionsförsäkring hos KLP med 2 % avdrag och 6 månaders provanställning
• Lön enligt kommunens lönetabell

Sista ansökningsdag: 17 augusti.

Mer information om tjänsten kan erhållas genom att kontakta

Nav-chefen Jorun Granberg, telefon 97 95 93 22 / e-post jorun.granberg@nav.no

Vi uppmanar dig att använda den elektroniska ansökningshanteringen; logga in på lediga tjänster och registrera ditt CV m.m.

Om du inte vill att ditt namn ska offentliggöras på sökarlistan ber vi dig att ange skälen till detta. Detta är ett krav enligt Offentlighetslagen § 25. Vi vill också påpeka att ansökan kan offentliggöras även om sökanden har begärt att inte tas med på sökarlistorna.