Planeringsavdelningen utökar nu sin personalstyrka med en fast heltidsanställning som arealplanerare. Vi söker en medarbetare som vill bidra till att fullgöra vårt samhällsuppdrag på ett professionellt och framtidsinriktat sätt. Vårt motto är trygghet, trivsel och utveckling, och vi söker dig som kan leva upp till detta både som kollega och i ditt arbete. Hos oss får du utvecklingsmöjligheter i en organisation med stort engagemang. Avdelningen har sammanlagt 16 medarbetare och omfattar ämnesområdena jordbruk, markplanering, byggnadsfrågor, miljö samt kartor och mätning. Den som anställs kommer att ingå i arbetsgruppen för arealplanering, som nu utökas till 5 medarbetare.

Varför välja Vestre Toten kommun?
Vestre Toten kommun står inför betydande tillväxt och utveckling. Kommunen rymmer en av landets största industriparker, vilket gör Raufoss till en av Norges ledande högteknologiska industrimiljöer, med världsledande kompetens inom avancerad tillverkning, försvars-, rymd- och materialteknik. Området är idag ett av Norges största, mest tillväxtstarka och internationellt inriktade industriparker. Detta bidrar till ökad aktivitet och förväntningar om befolkningsökning.

Kommunen har ett rikt kultur- och friluftsliv, aktiva lokalsamhällen och attraktiva arbetsplatser, samt en stark jordbruksnäring i ett vackert kulturlandskap.

Vi befinner oss också mitt i en spännande utveckling med förtätning och nya möjligheter i våra centrumområden.

Arbetsuppgifter

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utarbeta privata och kommunala detaljplaner. Stöd till övergripande planer och övrigt utvecklingsarbete, samt förberedelse av ärenden inför politisk behandling, kommer också att ingå i tjänsten.

Fackgruppen för arealplanering arbetar dessutom med bedömning och samordning av olika intressen kopplade till arealplanering, däribland landskap, strandzonsförvaltning, naturvärden och biologisk mångfald, vattenresurser, byggnadsmiljö, kulturlandskap, plats- och stadsutveckling samt mobilitet.

Plan- och bygglagen samt förvaltningslagen är centrala i arbetsuppgifterna.

Nödvändiga kvalifikationer

Relevant högre utbildning på kandidat- eller masternivå inom markförvaltning, fysisk planering, arkitektur eller motsvarande ämnesområden.

Relevant arbetserfarenhet i kombination med annan fackkompetens kan kompensera för utbildningskravet.

God muntlig och skriftlig framställningsförmåga på norska.

Önskvärda kvalifikationer:

Erfarenhet av kommunalt planeringsarbete, digitala kartsystem och offentlig förvaltning är en fördel.

Vi söker dig som är medveten om din roll, arbetar effektivt och självständigt samt har förmåga att hantera stora arbetsmängder och prioritera mellan olika uppgifter. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga, är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och lösningsorienterad.

Personlig lämplighet kommer att vägas in.

Vi erbjuder

En central roll i kommunens utveckling. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsmiljö med nära koppling till beslutsprocesser och möjlighet att påverka utvecklingen av lokalsamhället.

Vi främjar personlig och yrkesmässig utveckling genom utmanande och varierande arbetsuppgifter. Hos oss får du samarbeta nära med kollegor tvärs över olika ämnesområden inom planering, byggnadsfrågor, miljö, jordbruk och kartografi.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet att komma överens om hemarbete, bra pensionsvillkor och en god arbetsmiljö. För närvarande har vi gratis parkering vid rådhuset, som också ligger inom gångavstånd från buss- och tågförbindelser på Gjøvikbanen.

Tjänstestart/anställningstid

Fast heltidsanställning (100 %). Tjänstetillträde enligt överenskommelse.

Lönevillkor

Lönen fastställs efter överenskommelse utifrån kvalifikationer och erfarenhet.

Användning av egen bil ersätts enligt kommunens reseregler. 

Vi uppmanar dig att använda den elektroniska ansökningshanteringen.

Alla ansökningar ska skickas elektroniskt. Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade att söka, oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga och ålder.

Vestre Toten tillämpar principen om ökad öppenhet, jfr. Offentleglova §11. Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandelista, och det måste föreligga särskilda skäl för att beviljas undantag från detta; jfr Offentleglova §25.

Vi vill också påpeka att en ansökan kan offentliggöras även om den sökande har begärt att inte föras upp på sökarlistorna.

Bestyrkta kopior av examensbevis och intyg lämnas endast ut på begäran. Referenser kommer att kontaktas.

Län: Innlandet

Anställningsform: Tillsvidare

Sista ansökningsdag: 31.08.2026

Tjänstestart: snarast möjligt, enligt överenskommelse

Arbetsplats:

Vestre Toten kommun, Rådhuset, Raufoss