Möjligheten

Vill du ta din HRBP-karriär till nya höjder? Kom till Hitachi Energy i Figeholm och bli en viktig del av vårt team som HR Business Partner! Hjälp oss att stödja vår verksamhet för att göra hela organisationen ännu mer framtidssäker och mer effektiv. Det här är din chans att göra skillnad och bidra till en hållbar energiframtid.

I den här rollen kommer du att ha en rad spännande ansvarsområden. Är du redo att göra avtryck och bidra till en ljusare framtid? Ansök nu och ta vara på denna spännande möjlighet att bli HR Business Partner på Hitachi Energy!

Hur du kommer att påverka

• Agera som en stark partner till affärsenheten och ge vägledning och stöd i alla HR-relaterade frågor.
• Samarbeta med fabrikens ledningsgrupp för att utveckla och implementera HR-strategier, policyer och program som ligger i linje med företagets mål.
• Ta ansvar för den övergripande HR-processen i enheten, inklusive samarbetet med centrala funktioner som t.ex. Talent Acquisition, Talent Management eller Employer Branding. Gå in för att fylla luckor om det centrala stödet inte uppfyller de lokala kraven (t.ex. på grund av avstånd mellan platserna).
• Ge coachning och stöd till chefer i frågor som rör medarbetarrelationer och prestationshantering.
• Genomföra regelbundna HR-revisioner för att säkerställa efterlevnad av lokala arbetslagar och företagets policyer.
• Stödja initiativ för organisationsförändringar, inklusive omstrukturering, talanghantering och successionsplanering.
• Samarbeta med HR-kollegor och vara ett gränssnitt mot resten av verksamheten för att dela bästa praxis och säkerställa konsekvens i HR-processer och policyer.

Din bakgrund

• Kandidatexamen inom HR, företagsekonomi eller ett relaterat område.
• Beprövad erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande roll, helst inom en tillverkningsmiljö.
• Kunskap om HR-principer, praxis och rättsliga bestämmelser.
• Förståelse för talangförvärv, prestationshantering, utbildning och utveckling samt medarbetarrelationer.
• Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter, med förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Goda färdigheter i engelska och svenska, både skriftligt och muntligt, är nödvändiga.
• Analytiskt tankesätt med förmåga att tolka data och ge meningsfulla insikter.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Hälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöttar dig under hela introduktionsfasen
• Flera olika utbildningar och träning stödjer medarbetarnas utveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Kompletterande ersättning för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Ytterligare information

Är du redo för en spännande ny utmaning? Låter beskrivningen ovan som du? Vi är intresserade av att lära oss mer om dig och vad du kan bidra med, så tveka inte att ansöka även om du inte uppfyller alla krav. Ett team med bra samarbete och med olika bakgrunder väntar på att du ska gå med!

Välkommen att ansöka! Ansökningar kommer att granskas löpande, så vänta inte - ansök idag!

Mer information: Rekryteringschef Alexander Sauer, alexander.sauer@hitachienergy.com , svarar på dina frågor om tjänsten Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer; Jan Skogeby, +46 10 7381642; Ledare: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Jens Lindbäck + 46 10 7381868. För övriga frågor vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com