Möjligheten

Tjänsten som Training & Competence coordinator på HVDC/ GI/ Valves är en roll som arbetar nära både ledningen och medarbetarna för att etablera, möjliggöra och säkerställa tillväxtpotentialen för varje person inom GI Valves tillverkning. Du kommer att ansvara för att introducera, utveckla och underhålla ett övergripande utbildningsprogram som är anpassat till de behov som verksamheten ser på både kort och lång sikt. Vidare kommer du också att samordna och aktivt delta i planeringen och driva genomförandet av utbildningsevenemang, seminarier och praktiska "On the job" utbildningsaktiviteter.

"Som vår Training & Competence coordinator kommer du att arbeta i en global, mångkulturell miljö där tillväxt och utveckling är på den dagliga agendan. Du kommer att arbeta i ett litet men mycket engagerat team där flexibilitet och kreativitet är en del av det grundläggande tänkesättet. I den här rollen får du ett stort ansvar och stora möjligheter till utveckling både professionellt och personligt." - Mattias Elovsson, chef för GI Valves Training Center, och Fredrik Nohrstedt, Global Head of GI Valves - Manufacturing

Hur du kommer att påverka

• Äga och upprätthålla interna utbildningsprogram enligt strategiska riktlinjer.
• Ansvara för intern marknadsföring av planerade och pågående utbildningsevenemang.
• Etabliera och underhålla processer för intern utbildning och kompetensutveckling.
• Koordinera utbildningsaktiviteter inom HVDC GI Valves och fungera som kontaktpunkt för externa och interna utbildningsleverantörer.
• Följa upp utbildningsaktiviteter genom att samla in feedback och vidta nödvändiga förbättringsåtgärder utifrån erhållen feedback.
• Driva och stödja arbetet med kompetenskartläggning och uppföljning av begärda certifieringsutbildningar (Truck, traverskran och andra nödvändiga licenser).
• Arbeta som kontakt och stöd för tillverkningens traineeprogram.
• Ta aktiv del i etableringen av Training and Certification Center (TCC) och driva specifika aktiviteter för att framgångsrikt leverera utbildning inom tid, kostnad och kvalitet.

Din bakgrund

• Du identifierar dig själv som kund- och lösningsorienterad med ett högt fokus på kreativitet inom organisationens ramar och struktur.
• Självmotiverad inställning till att driva och utveckla processer för kontinuerlig utveckling på både kort och lång sikt.
• Du har god kommunikationsförmåga och en vilja att samarbeta i en dynamisk och mångkulturell miljö.
• Erfarenhet av att arbeta med utveckling och/eller samordning av utbildningsaktiviteter är meriterande liksom pedagogisk utbildning eller erfarenhet av att arbeta i en pedagogisk miljö.
• Elektrisk, mekanisk eller relaterad utbildning är inget krav, men det är meriterande för rollen om du har grundläggande kunskaper om HVDC-teknik och produkter.
• Flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav.

Vad vi erbjuder:

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Hälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöttar dig under hela introduktionsfasen
• Flera olika utbildningar som stödjer medarbetarutveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Kompletterande ersättning för föräldraledighet
• Employee Benefit Portal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Ansökningar kommer att granskas löpande, så fördröj inte - ansök idag!

Rekryteringschef Mattias Elovsson, mattias.elovsson@hitachienergy.com, svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, + 46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com.