Möjligheten

Vi söker en samarbetsvillig och driven Continuous Improvement Leader (CIL) för att driva hållbara och transformerande förändringar för Capacitors & Surge Arresters i Ludvika, Sverige. Du kommer att få möjlighet att kombinera teknisk och operativ affärskunskap och tillämpa metoder som Lean Six Sigma för att leverera datadrivna operativa förbättringar. Du kommer att vara en nyckelperson som stärker den kontinuerliga förbättringskulturen i vår globala affärsmiljö. Du kommer att fungera som en förändringsagent inom verksamhetens kvalitets- och kontinuerliga förbättringsfunktion, där du kontinuerligt utmanar konventionellt tänkande och driver förbättring av dokumenthanterings- och kvalitetskulturen. Du kommer att rapportera direkt till fabrikschefen men kommer också att vara en samtalspartner inom ditt område med den globala CIL-funktionen.

Vill du gå med i ett snabbt växande team där du kan göra en verklig inverkan? Capacitor & Surge Arrester Factory erbjuder enorma möjligheter för dig att bli en nyckelspelare och driva meningsfull förändring. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och tillsammans kan vi uppnå det omöjliga. - Daniel Sjöberg, General Manager, Capacitors & Surge Arresters

Hur du kommer att påverka

• Utveckla, driva, och implementera lokala initiativ för kontinuerlig förbättring
• Driva implementeringen av globala initiativ i linje med globala mål
• Vara en bro mellan den globala ledaren för kontinuerlig förbättring och det lokala teamet i Sverige
• Utbilda lokala resurser i verktyg för kontinuerlig förbättring
• Ansvarig för att följa upp den lokala färdplanen för förbättringsprojekt

Din bakgrund

• Erfarenhet av rotorsaksanalys (RCA), Lean Six Sigma, 8D, A3, 5W eller liknande verktyg och metoder
• Du har företrädesvis en universitetsexamen eller arbetslivserfarenhet från ett liknande område
• Flytande engelska och hög nivå av svenska krävs
• Du tycker om att arbeta med detaljorienterade uppgifter och kan arbeta självständigt.detaljorienterade uppgifter och kan arbeta självständigt såväl som i grupp
• Du har utmärkta färdigheter i att dokumentera och skriva
• Som person har du goda färdigheter i att lyssna och coacha för att bygga förtroende hos ditt team och olika intressenter

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Hälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stödja dig under hela introduktionsfasen
• Olika utbildningar som stödjer medarbetarnas utveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Kompletterande ersättning för föräldraledighet
• Medarbetarportal med tusentals Förmånsportal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Vi letar efter en mängd olika människor med rätt inställning för att gå med i vårt team så tveka inte att ansöka även om du inte uppfyller alla krav. Vi är intresserade av att lära oss mer om dig och vad du kan bidra med.

Välkommen att ansöka. Ansökningar kommer att granskas löpande och tjänsten kan tillsättas på kortare tid.

Rekryteringschef Daniel Sjöberg, Daniel.sjoberg@hitachienergy.com svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga företrädare - Fackliga företrädare - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 (10) 7384619; Ledare: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com