Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att ansöka om de inte uppfyller alla krav. På Stegra bygger vi ett påverkansdrivet, hållbart företag - och vi behöver ett mångsidigt, inkluderande team för att få det att hända.

Om du delar vår passion men inte uppfyller alla kvalifikationer, uppmuntrar vi dig att ansöka ändå. Du kanske passar perfekt för den här rollen, eller en annan när vi växer.

På Stegra bygger vi inte bara en anläggning, vi bevisar att hållbar industri är möjlig. Och för att göra det behöver vi människor som du.

Bli en del av ett team där säkerheten kommer först. Där vi stöttar varandra, lär oss under resans gång och ger utrymme för alla att växa och bidra. Det här är din chans att vara en del av något stort - samtidigt som du är närmare naturen och lever ett balanserat, målmedvetet liv.

Just nu letar vi efter en People Administrator för att gå med i vårt People-team. I den här rollen kommer du att rapportera till vår Head of People Total Rewards & Analytics och sitta inom vår People & Organization -funktion. Teamet ansvarar för att möjliggöra smidiga och kompatibla personalprocesser över hela anställningslivscykeln - från onboarding till offboarding - samtidigt som de levererar korrekta data och bra medarbetarsupport samt löneverksamhet.

Specifikt för denna roll kommer de dagliga uppgifterna att innehålla följande, men eftersom vi är ett växande företag med mycket få silor mellan team kan andra uppgifter också inkluderas:

- Agera som första linjens support för anställda och chefer angående lön, tidrapportering, HR-system och allmänna personalprocesser

- Underhålla korrekt och uppdaterad personaldata i våra HR-system, inklusive nyanställningar, ändringar, uppsägningar och förmåner

- Administrera HR-dokumentation som kontrakt, instruktioner och rapporter (t.ex.(t.ex. antal anställda, frånvaro, omsättning)

- Koordinera administrativa steg i onboarding och offboarding av anställda, inklusive systemåtkomst, dokumentation och intern logistik

- Äga systemsupport och vägledning för våra HR- och löneverktyg, eskalera komplexa frågor efter behov

- Se till att HR-data hanteras säkert och i enlighet med policyer och förordningar (t.ex.GDPR)

- Delta i tvärfunktionella projekt för att förbättra verktyg, arbetsflöden och personalprocesser

Du är nyfiken och tror att verkliga framsteg sker när vi arbetar tillsammans. Du är inte rädd för att utmana gamla sätt att tänka - och du behandlar andra med respekt medan du gör det. På Stegra värdesätter vi människor som tar initiativ, bygger förtroende och hjälper till att skapa en arbetsplats där alla kan göra sitt bästa.

Specifikt för denna roll vill vi se att du kan kryssa i en hel del av rutorna nedan:

- Erfarenhet av HR-administration, datahantering, lönesupport eller en relaterad operativ HR-roll

- Grundläggande förståelse för HR-processer (t.ex. anställning, förmåner, onboarding / offboarding, lön)

- Bekväm med att arbeta med digitala verktyg och HR-system; starka Excel-färdigheter är ett plus

- Utmärkt organisationsförmåga och uppmärksamhet på detaljer vid hantering av anställningsdata Serviceinriktad med en lösningsorienterad och proaktiv inställning till vardagliga uppgifter

- Kan hantera konfidentiell information med diskretion och professionalism

- Tidigare erfarenhet av en uppskalning, start-up eller snabb miljö är meriterande

Förmåner på Stegra På Stegra kommer du att gå med i ett företag där ditt arbete har verklig inverkan på klimatet, branschen och framtida generationer. Vi bygger en kultur som är rotad i säkerhet, förtroende och inkludering, där människor känner sig stödda för att växa och trivas.

Du kommer att få rättvis, konkurrenskraftig kompensation i linje med kollektivavtal, tillsammans med förmåner som upp till 30 dagars betald semester, tjänstepension, föräldraförmåner och försäkring. Om du behöver stöd med omlokalisering eller invandring hjälper vår omlokaliseringsavdelning dig att vägleda dig genom processen, oavsett om det gäller tillstånd, bostäder eller andra praktiska frågor. Du kan också njuta av förmåner som subventionerade gymmedlemskap och cykelhyror, plus de vardagliga fördelarna med att leva närmare naturen.

Läs mer om förmåner på Stegra här.

Det här är Stegra

Stegra har ett uppdrag att förändra den globala stålindustrin genom att producera grönt väte, järn och stål - med målet att eliminera koldioxidutsläpp. Istället för kol använder vi grön vätgas och fossilfri el, vilket innebär att våra primära utsläpp kommer att vara vatten och värme.

Till 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen i vår fullt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden i norra Sverige - som för närvarande är under uppbyggnad. Men detta är bara början. Vår expertis inom grön vätgas kommer att göra det möjligt för oss att minska koldioxidutsläppen i andra industrier än stålindustrin och bana väg för en renare framtid.

Vår anläggning i Boden

Vår anläggning i Boden ligger strax väster om Boden City, mitt i hjärtat av ett växande grönt industriellt nav i norra Sverige. Det är här vi bygger ett av världens mest moderna och hållbara stålverk - utformat med säkerhet, effektivitet och människor i åtanke. Med bara 10 minuters pendling från staden har du nära till både spjutspetsteknik och vardagens bekvämlighet med att bo nära natur, skolor och samhällsliv.

Boden Video